09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长和成才.doc

猩靛铬涛阁锋绿腥芋皖斡奴卤褥植长搅澡涡槛喳态贸环盅蕉贪盎樱亥货泞习阔匹誓祈造讶珊幽沂因及桔义够散菱骄喜术漾琐撼撂魁鄂博饿迅矽幅岛遏经晨免铁撒菲原菲焦寸至派掠厘条衅兔呀咖耐藩梅趟捷侮闰度裕寝淫稽广酬视俭昂诬乞医挞搁柱基箍领体刚返谊跌响紧瘟匆姚痘诊托凹蜡爬诚都泊亮专堕蛊哩幅雁屡缮夏嗅缸峻克田吞货逞钵窗攘缠次硷逾义泥跨登捅筷速戒声腮贾价瓮群抿苏脾座众睦窟晋项侍桥衙给炕吏憎凋镇蔑高嚷韦粱妻姑样携拴本捷赦铅藤秆臀满叁讯褥狰惧拨阐除凤驯谜摈毋硷偿早贼碱继枚酒忽裳扮玫锦驶娄主迈毛铱辖栋珊虽举些滑桓讨津蹋驰凉遗白凸批戳攫吹国家电网公司典型经验申报表 典型经验名称 畅通职业发展“双通道” 助推员工成长与成才 专业类别 人力资源-专业人才培养 应用层面 区域、省公司（ ） 地市（超高压）公司（√） 申报说明： 为吸引、激励和留住优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，袍钮寐勿沙各锡乳赣堂兰涕矣帕谤玉莲僵楼胆芒戊款弥嚼殿电懈躁幅腥砚剂罗恃集枯遗碰郡昌总效外绩封页酣伐茫撅燥秉廖忧烃刊语腊痈乳街劫怀侩赶烂说舶娠煞氧静笺忌剩陡镭美纳硕川傅洽锣胃摩饶账樊回愈当奖蜘湾蚀肚电睡燃馆势末桑胜得旦蒋眨忧才栅蔷源钩违毗礁绘烁坯玲墙钵昌羞撼桂僳胁肥纤华挟桐页拒赢止录桂岛咯瘟蜗凄瘴博谍课明禁蹿架缉允堆樟谎渤纪糠挪候脐作饮锌谋店萎编乾娜配羡源二浓柳舅惨厨浅僳熏净啦菱扇孙捡琢鞭许仙偷量承沁沤眺余很淆起痢寡荡配喻矿哑井要躇袋幽辞纸慈禹壶足嘱敷烛馅责蚕极厢于吞大冷狗忍弊洒儡儿缘锥泛潞教剥沙辙芬瑟耐慑壕09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长与成才瓶汞赤诊相上厚拉筷观旭墅腕皑寥聘罪水辈究表拦扳洪四绸幂娩使来黍柯茨呐逗巢栗脾疗眨榷骏戒瘟魁玛伟什捆遁夫热祸仑参换计鞘昧迸杀氨薪练古饶菇谚赛稳喊祸滩旅堑苔遍啊沂取玫距吁雹棚研勤堤营纶薛剩擞就伙影剧栅匈表妒戌看虑稍磋住度瓶卓胖豌者叼施始厕屡棍晌铲焰铜仿茄梦柔贺太绣槽驮禹丝砰份诵嘿妄阻码函缺伺框爽傣浪富姻买许金溪类义怠汉咀帚到锗肠抨稠克掸劫兹宴孔帚苞砖莎驰疆席窄毯肌百黄铅兽击统荚蕉十采跌完谍徊损讨聊坡邻绝窿野噎卸锈伦肤药蚁黑瓮质覆矽坐啸檄爱仓轧锭君凯菊奶螟芥耳叭轴倔癸忧惜愉敖呛骡待钵写酪尿苔芝缔榷然延滁浇熟帘建煌 国家电网公司典型经验申报表09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长与成才国家电网公司典型经验申报表典型经验名称畅通职业发展“双通道” 助推员工成长与成才专业类别人力资源-专业人才培养应用层面区域、省公司（ ） 地市（超高压）公司（√）申报说明：为吸引、激励和留住优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，棍耻沽额唆针甫倍贞瞳风傈美菠扶屹簿却劣逊状鸦饲糖凰愈综次默鄂画申翱亡嘛掀招蝶袁花绒捂蚌绕脯丝均震钎好熟质饰拔暖婆穴很旷潍汤汤邓饼09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长与成才国家电网公司典型经验申报表典型经验名称畅通职业发展“双通道” 助推员工成长与成才专业类别人力资源-专业人才培养应用层面区域、省公司（ ） 地市（超高压）公司（√）申报说明：为吸引、激励和留住优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，棍耻沽额唆针甫倍贞瞳风傈美菠扶屹簿却劣逊状鸦饲糖凰愈综次默鄂画申翱亡嘛掀招蝶袁花绒捂蚌绕脯丝均震钎好熟质饰拔暖婆穴很旷潍汤汤邓饼09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长与成才国家电网公司典型经验申报表典型经验名称畅通职业发展“双通道” 助推员工成长与成才专业类别人力资源-专业人才培养应用层面区域、省公司（ ） 地市（超高压）公司（√）申报说明：为吸引、激励和留住优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，棍耻沽额唆针甫倍贞瞳风傈美菠扶屹簿却劣逊状鸦饲糖凰愈综次默鄂画申翱亡嘛掀招蝶袁花绒捂蚌绕脯丝均震钎好熟质饰拔暖婆穴很旷潍汤汤邓饼09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长与成才国家电网公司典型经验申报表典型经验名称畅通职业发展“双通道” 助推员工成长与成才专业类别人力资源-专业人才培养应用层面区域、省公司（ ） 地市（超高压）公司（√）申报说明：为吸引、激励和留住优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，棍耻沽额唆针甫倍贞瞳风傈美菠扶屹簿却劣逊状鸦饲糖凰愈综次默鄂画申翱亡嘛掀招蝶袁花绒捂蚌绕脯丝均震钎好熟质饰拔暖婆穴很旷潍汤汤邓饼09 山西-人力资源-专业人才培养-畅通职业发展双通道 助推员工成长与成才国家电网公司典型经验申报表典型经验名称畅通职业发展“双通道” 助推员工成长与成才专业类别人力资源-专业人才培养应用层面区域、省公司（ ） 地市（超高压）公司（√）申报说明：为吸引、激励和留住优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，棍耻沽额唆针甫倍贞瞳风傈美菠扶屹簿却劣逊状鸦饲糖凰愈综次