以丰富的劳动力为背景年增长率50％高速成长新的设备是高-JUKI.PDF

顶级对谈 以丰富的劳动力为背景，年增长率50％ 新的设备是高品质・高生产性的源泉 铜陵东隆服装有限公司总经理严亦尚 副总经理黄瑞铭 对谈者∶重机（中国）投资有限公司　中西部地区 管理负责人 平松 安徽省铜陵，以铜的产地而知名的。铜陵东隆服装有限公司投入最新的设备， 生产出口产品，并使之突飞猛进。厂址在距离上海6小时的优越位置，因此具有 丰富的劳动力资源今后可以充分地期待其发展 � ����������� 高速成长 年增长率50%的高速成长率 产品直到羽绒服都在生产。 的，也来应聘。被采用的几乎是有工 丰富的劳动力资源充满了极大的 平松说起来，考虑在这里设立工厂 作经验的，70%是还乡工作的，30%是 魅力 的什么样的理由呢? 从本地采用的。 黄最大的理由是能够采用到丰富 平松无论怎么说人们也是希望在本 平松贵公司自2002年创业，近来得 的劳动力资源，周围年轻人还是很多 地工作，应该说旧历年时，是最容易 以高速的发展。 的。曾经出现在当地找不到工作的现 招收新职工的吧。 严2002年4月工厂以500人数开始 象，所以就不得不到沿海部去就业。 黄旧历正月人们回老家时，开展 生产，2003年发展到750人，2004年 现在家乡有工作了，大家都很高兴从 招收新职工的工作，约有1/3的人希 上升到980人，2007年职工人数增加 家里到公司去上班。当然人们都愿意 望住宿舍的，从自家通勤的人，有送 到1500人。 每天出去工作，并可以天天回家。 迎的大汽车，范围在附近30分钟左 平松年增长率50%是很显著的成绩 右。因为居住方便结婚后也可以继续 呀。贵公司以铜陵命名，是因为公司 工作，也是在这里工作的魅力。而且 是在四川铜陵建立起来的吗? 职工的90%是本地出身，可以从 我想健康保险和福利政策也齐备，尤 严正是，公司是从这里起步的， 自家通勤，工资在1,000～1,200 为重要。 但是建立铜陵公司本部的是上海的贸 元之间 平松过去都是有从安徽省・到 易公司本社。 上海去工作的潮流，今后看来在安徽 平松上海的贸易公司本社，也是经 平松原来如此，确有道理。过去每 省有工厂的话，许多的缝纫工人都会 营服装的吗? 年都有许多年轻人去上海、浙江省、 回来工作的。 黄本社原来是综合贸易公司，后 江苏省等地去工作。现在家乡可以就 来开始经营服装，生产床罩、妇女服 业，乃是皆大欢喜。上海地区最近人 装等，设有2个工厂现在有职工6,000 工费高，缝纫工厂是很难经营的。人 新设备是客户信赖的源泉 名。 工费多少不同，也是在铜陵建立工厂 在安徽省增加了缝制工厂 平松这样说贵公司是以上海的公司 的主要原因吧。 接受订单进行加工的形式开始的。 黄这是重要的原因，有丰富的劳 平松贵公司积极地使用自动切线的 黄当初是那样一种形式起步的， 动力，而且人工费较低。例如一般说 新设备，效果如何? 贵公司采用了不 而后，我们不断开发客户扩大生产。 来在上海地区的缝纫工人的工资平均 少有经验的操作工人，但是现在平缝 现在已经独自开展营业活动了。 在1,500元左右