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虞山尚湖旅游度假区（林场） 机关内部管理制度汇编 二〇一一年一月目 录 一、机关工作人员行为准则…………………………………………1 二、机关工作人员廉洁自律规定……………………………………2 三、机关工作人员请示汇报制度……………………………………4 四、机关工作人员理论学习制度……………………………………5 五、机关作息、请销假制度…………………………………………6 六、机关值班制度……………………………………………………8 七、机关来客招待、接待、后勤保障工作规定……………………9 八、机关工作人员“十不”守则……………………………………12 九、机关财务管理制度………………………………………………13 十、机关考核实施细则………………………………………………15 十一、机关职工培训与教育管理规定………………………………18 十二、机关发文打印、印刷和印章使用管理制度…………………19 十三、机关费用支出和资产添置审批制度…………………………20 十四、机关台帐资料、文书档案管理制度…………………………21 十五、机关信息宣传工作考核办法…………………………………24机关工作人员行为准则 一、要尽职尽责、勤政务实，不要玩忽职守、贻误工作； 二、要令行禁止、依法行政，不要随心所欲、滥用职权； 三、要深入基层、联系群众，不要高高在上、虚假浮躁； 四、要团结协作、顾全大局，不要各自为政、推诿扯皮； 五、要虚心好学、提高素质，不要浑浑噩噩、不学无术； 六、要遵纪守法、廉洁自律，不要目无法纪、丧失原则。机关工作人员廉洁自律规定 为进一步转变机关工作作风，提高机关办事效率，更好地塑造机关优质、文明、清正、廉洁的形象，营造协调、高效、严谨的工作氛围，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《苏州市党政干部廉政准则》等的有关规定，结合本单位实际，特制定本规定： 1、严格执行请、销假制度，凡在一天内的事假，由部室主要领导同意，报分管领导批准；凡在二天以上(含二天)的事假，由分管领导批准，呈管委会主要领导审批，送党政办备案。事假归来，要及时按级销假。 2、严肃工作纪律，工作时间一般人员中途外出办事的，要向部门领导通报，部门负责人外出要向分管领导通报，班子成员外出要向主要领导或党政办通报。上班时间不准迟到早退；不准在工作时间买卖股票；不准在电脑上进行上网炒股、聊天、玩游戏等；不准利用单位电话查询股票信息及进行其它非工作需要的声讯服务；如非工作需要不准随便离开办公室或串岗；周一至周五工作日内，在中午休息时间不准在机关或到其它单位进行打扑克等娱乐活动。如中午时间有来访或要求办事的要及时接待，上班时间工作人员在办公室内时门不准上锁和拉闭窗帘。 3、严格执行双休日和法定节假日值班制度。在值班时间做到不离岗、不脱岗，及时处理有关具体事务，遇到突发情况迅速采取措施并及时向分管领导或主要领导请示、通报。认真做好值班记录。 4、严格执行市委、市政府禁酒规定，中午接待来客及下基层工作不准饮酒。 5、严格遵守秘密文件、刊物、资料、案卷及文书档案的管理制度，借出要履行手续；秘密文件不准私自复制、外传；领导班子会议记录及所有未通过的决定或虽已决定但尚未公布的事项与会成员在议事后应对需要保密的内容加以保密，杜绝失、泄密现象。 6、严格规范机关各级党政干部的廉洁从政行为。不准利用职权和工作之便谋取私利，不准接受可能影响公正执行公务的宴请和各种馈赠，不准收受下属单位和其他企、事业单位或个人的财物，不准在公务活动中超标准大吃大喝，挥霍公款，铺张浪费。 7、勤俭节约，讲究卫生，机关工作人员要养成节约用水、用电的良好习惯，防止“长明灯、长流水”现象的发生，空调使用也要尽可能减少时间。另外，要讲究卫生，防止任何不讲究卫生现象的发生。机关工作人员请示汇报制度 一、度假区（林场）班子人员的外出考察、参观学习，需向党工委、管委会主要领导进行汇报，经主要领导同意后，方可外出。 二、度假区（林场）班子人员牵头组织的各类外出考察学习活动，由牵头领导拟制详细活动方案，报党工委、管委会主要领导审批，同意后方可外出。 三、度假区（林场）班子人员在工作中遇到重大事项，要向度假区（林场）主要领导及时汇报，特别重大的事项，需召开党工委会议商量决定。 四、班子成员外出所涉及的经费、礼品、宴请等，要从紧把握，借款、礼品购买等在外出前需请示党工委、管委会主要领导同意并签批。 五、机关中层负责人办理涉及经费支出、礼品购送、高档宴请等事项的，要逐级请示，在度假区主要领导同意后实施。 六、一般工作人员按相关规定做好请示汇报工作。 七、所有请示统一采用书面形式，并由