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  • 2017-08-22 发布于浙江
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企业调研策划书doc

目录 活动背景 活动目的 活动时间具体安排 活动主题 活动地点 活动对象 活动前期准备 活动流程与形式 1、“就业现状与前景你知多少”问卷调查 2、“高校应届毕业生就业状况”走访各个高校就业指导中心 3、“企业人才需求”深入企业调研 4.召开全体总结交流大会,整理报告。 活动可行性 活动预算可行性 十一、活动宣传可行性 十二、活动安全指导 十三、活动总结报告 十四、活动经费预算汇总 附件:调查问卷及对企业的提问 一、活动背景: 在国人讨论“中国梦”之际,如何帮助大学生思考“中国梦”与“我的梦”的有机统一那就显得很重要了。那么大学生要明白到自己的梦想,并且要实现自己的梦想,最后汇成我们共同的中国梦,我们都认为这需要大学生大学生将个人与社会,与国家紧密联系在一起。那么现价段的在校大学生可以有一个很好实现这个需要的方法,那就是将自己学到的知识与社会实践,企业实践相结合,相互动。同时,就业的形势就相当于大学生实现梦想的大环境。而现阶段,大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。团委组织实践队,针对的问题,本团队将深入企业实践,通过对往届校友的职业发展调查、与企业领导的直接交流找到答案,并将这些最真实可靠的讯息传达给在校学生,使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼,培养自身能力,更好地开展大学生自身的职业生涯规划。 、贯彻和实施团中央有关大学生暑期社会实践批示精神,进一步落实201年暑期社会实践活动的精神,践行志愿者精神,深入社会调研当代大学生就业情况。、进一步了解企业对应届毕业生的需求状况,深入了解用人单位的整体评价和需求计划、选拔标准和要求,进一步推动我校专业建设与改革,加强毕业生就业工作方向性引导。、 4、促进企业人员与大学生的互动交流,让大学生明白了解公司的结构,运营和管理程序;掌握到企业招聘和面试技巧的相关知识。 5、培养的团队协作精神与能力,为以后走出社会奠定基础。 六、活动对象: 大学生 就业指导中心 公司企业人员 七、活动前期准备: 1建立团队:在院团委的组织下,招收队员成立企业调研队,确定队员人数,并确立企业调研的大致方向,公布实践过程中一些工作细则。 2召开会议:第一次企业调研队员全体大会,队员的相互介绍,成立企业调研的组织机构,讨论这次实践活动可能遇到的哪些困难以及应对方法。 第二次会议,队员讨论企业调研的主题,确立企业调研的主题、目的和形式。并把接下来工作进行了小组分工,以便任务顺利高效进行。 3到学校就业指导中心和有关部门了解有关毕业生就业情况和有关企业的资料,并对了解到的情况和资料,进行归类分总,以方便进行下一步的工作。 4联系企业:向企业阐明我们要调研的主题、内容。并向企业预约时间,说明我们来意。由企业安排相关人员来协助我们的工作。 5设计问卷:对调查问卷的内容进行设计,以及统计调查的人群、时间、地点和数量,分析其可行性。 6踩点工作:为减少远征途中不必要的麻烦,让此次活动更加有效地开展,特于活动前期做好踩点工作。车协人利用5.1假期时间完成了远征踩点工作,了解了沿途的路况,风土人情,基本物价水平,确定住宿地点,联系当地车友以及媒体宣传等事宜,更重要的是使远征队的安全有了保障。远征采点的圆满完成,是远征顺利进行的关键。 7宣传准备:衣着做到统一要求,按照计划时间穿校服,体现我们广工大的精神面貌。设计调研队的口号,并用横幅展示出来。利用博客、微博、QQ、BBS等渠道来传播此次企业调研的目的和意义,邀请学校或学院记者团和当地媒体来采访报道。 8确定方案:确定要调研的企业后,了解企业的背景,经营情况,考察到达企业线路,得出针对企业的调研方案。 9经费预算:对整个调研所需要物资、经费进行统计汇总,得出预算方案,确保调研活动能够顺利进行。 10物资准备:数码相机、录音笔、手提电脑、DV机等设备,问卷,笔记本等基本物资。 11动员大会:各队员汇报各项工作的准备情况,强调企业调研过程中的注意事项,以及传达企业要求我们在调研过程中所应遵守的规章制度,对突发情况的应对方法,做到安全第一。 12安全准备:以严格的纪律要求安排调研工作,着重培养团队人员的安全意识和团队形象;?调研前统一购买保险,确保队员的人身安全。 八、调研活动流程 活动的主要流程: 1、召开前期准备讨论会,分配各自的模块任

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