第2章_国立中兴大学基因体暨生物资讯研究学所教师聘任暨升等评审.docVIP

國立中興大學基因體暨生物資訊研究學所教師聘任暨升等評審辦法 97年8月20日所務會議通過訂定 98年2月12日所務會議修訂 98年月日所務會議修訂年月日所務會議修訂年月日所務會議修訂年月日所務會議修訂年月日所務會議修訂第 一 章 總 則 第一條 本所依據?國立中興大學生命科學院教師聘任暨升等評審辦法」及有關法令規定訂定之。 第二條 本所設教師評審委員會(以下簡稱本會)處理教師聘任、升等及教師權益相關事宜。本會置委員7人，所長為當然委員，其餘委員由本所專任教師推選具有教授、副教授資格為代表。 委員任期一年，連選得連任。但副教授不得執行對教授資格之評審，且具教授資格之委員應占全體委員三分之二(含)以上。凡休假研究、進修及借調之教師均不得擔任委員，新增或遞補委員，其任期以補足所遺任期為限。 委員資格如下： 一、最近五年於國際期刊發表論文﹝含發明專利、新品種育成、技術移轉等成果﹞三篇(件)(第一作者或通訊作者)以上。 二、最近五年曾主持三年(含)以上科技部研究型計畫者。 所長如未具有前項推（遴）選委員之資格，應由委員會推選委員一人擔任召集人。 前項委員須為未曾因違反學術倫理而受校教評會處分者。第三條 本會由所長擔任主任委員，開會時擔任主席，主任委員缺席時由委員中推選一人為主席。 第四條 本所教師新聘任、升等、改聘、進修及延長服務等需由本會依本辦法評審。本會開會時應有委員三分之二(含)以上出席始得開議，議案之通過應獲三分之二(含)以上之同意後，送請本院教師評審委員會(以下簡稱院教評會)評審。 第五條 本會開會時，各委員均應親自出席，惟遇有師生關係、三親等內血親、姻親、學術合作關係者或相關利害關係人應自行迴避，並得視需要邀請有關人員列席。 第六條 第 二 章 新 聘 第七條 本所新聘教師，須經本所教師二分之一（含）以上同意後，將擬新聘名單暨資料送本院「新聘教師甄選委員會」，獲出席委員三分之二(含)以上委員同意後，始得送本會審議。 第八條 講師之聘任應具有（一）碩士學位，並曾從事教學或研究工作二年以上成績優良；或（二）取得博士學位者。 第九條 助理教授之聘任應具有（一）博士學位，並曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務一年(含)以上，有專門著作；或（二）取得碩士學位後，從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年(含)以上。IF累計≧10 或SCI 期刊排名前40％(含)之研究論文至少2 篇。 第十條 副教授之聘任應具有博士學位，並曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上。且最近五年內以主要作者發表之著作，其最近一年或五年內平均IF 累計10 或SCI 期刊排名前40%(含)之研究論文至少3篇。其代表論文需以單一通訊作者發表於該領域SCI 排名前30％(含)之期刊，或該期刊最近一年或五年內平均IF3。第十一條 教授之聘任應具有博士學位，並曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務八年以上。IF累計≧14 或SCI 期刊排名前40%(含)之研究論文至少5篇。其代表論文需以單一通訊作者發表於該領域SCI 排名前30％(含)之期刊，或該期刊最近一年或五年內平均IF≧4。 第十二條 新聘教師之最高學歷如為本校授予者，應於該學位取得後具有其他公私立機構從事與所習學科有關之教學、研究工作、專門職業或職務兩年以上之經歷。惟具有特殊專長或優異表現者，由本會訂定認定及評審標準，並列舉詳細而具體事證，送院教評會據以審議。 第十三條 本所新聘(corresponding author)出版於學術性期刊(有審查制度者)之研究論文為限，講師、助理教授(具博士學位)得以第一作者或通訊作者(corresponding author)出版於學術性期刊(有審查制度者)之研究論文或學位論文為代表論文送審。 第十四條 具有教育部頒發教師證書者，得依其教學與研究著作聘任為本所同一等級教師。 第十五條 本所擬新聘教師需公開甄選，應於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資訊，所定之應徵期間至少二週以上。 兼任教師除因臨時出缺需即予補充者外，應比照新聘專任教師案辦理。 第 三 章 升 等 第十六條 本所申請升等之各級教師須分別合乎下列規定： 一、講師擬升助理教授者，須曾任講師三年（含）以上，成績優良，有相當於博士論文水準之專門著作。 二、助理教授擬升副教授者，須曾任助理教授三年（含）以上，成績優良，且於原級職最近五年內主要作者IF累計≧10或於SCI 期刊排名前40%(含)至少發表3篇論文。 三、副教授擬升教授者，須曾任副教授三年（含）以上，成績優良，且於原級職最近五年內主要作者IF累計≧1