消费流动人才流动的又一动因——“地理流动与社会流动”的理论探究之一.pdfVIP

消费流动人才流动的又一动因——“地理流动与社会流动”的理论探究之一.pdf

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消费流动人才流动的又一动因——“地理流动与社会流动”的理论探究之一.pdf

莩未。海右 2014年第10期 政法社会学 消费流动:人才流动的又一动因 ——“地理流动与社会流动”的理论探究之一4 王宁 [摘要】消费流动是社会流动的一个向度。但是,在以往的文献中,这个向度被忽略了。文章分析了这 一忽略的根源,并认为,要深化社会分层与流动的理论,必须重找切入口,即:用分析性概念来替代综合性 概念和经验实体性概念。从分析的角度看,社会分层可以分解为四个相互联系的向度。它们分别是:经济流 动、权力流动、消费流动和地位(声望)流动。前三者共同构成后者(地位流动)的原因。消费流动不但涉 及与市场相联系的社会不平等,而且涉及与再分配机制相联系的社会不平等。通过引入消费流动的向度,社 会分层与流动的理论就不但解释了个体之间或阶层之间的不平等,而且解释了区域之间或地方之间的不平 等。通过把消费流动整合进社会流动的理论模型。文章扩展了“地理流动与社会流动之关系”的内容,并据 此分析了地方与地方之间在人才竞争上的优势与劣势的体制根源。 『关键词1社会分层 社会流动 消费流动 人才流动 地理流动 [中图分类号]C913.3[文献标识码]A[文章编号]1000—7326(2014)10—0029—09 一、问题的缘起 经过30来年的经济发展。中国政府已经迫切意识到产业转型升级的重要性。例如,广东前省委书 记汪洋到广州任职期间(2007—2012年),就明确提出了珠三角地区要实行“腾笼换鸟”、“产业升级” 的战略。珠三角地区各地政府也纷纷以行动(如创立高新技术产业园区)做出响应。但是,珠三角地区 在发展高新技术产业方面所面临的瓶颈之一,是高新技术人才短缺。而人才短缺一方面源于本地培养的 人才的不足,另一方面则源于从外地流人的人才数量不足。外地人才的流入,涉及人才的地理流动以及 当地对外地人才的吸引力问题。虽然人才的流动也是人口流动的一部分,但它却是特殊人口的流动,具 有一些与其他人口流动不同的特征。 从经济学的角度看。现有关于人151流动或国内移民的研究,主要是用流出地和流入地的工资差异以 及就业机会等因素来解释人口从一地到另外一地的地理流动。这种理论可以概括为“经济流动”理论。 它用工作机会的增加和收入的提高来解释人们的地理流动行为。从这种理论看,人才的地理流动取决于 }本文系国家社会科学基金重点项目“产业升级背景下高新技术人才流动规律与城市人才竞争优势研究” (14ASH012)的阶段性成果。 作者简介 王宁,中山大学社会学与人类学学院教授、博士生导师(广东广州,510275)。 一29— 流出地和流人地的经济机会及其比较收益的差异,以及扣除成本(包括机会成本和心理成本)后的边际 收益。111121[31这种经济流动理论可以解释农民工群体向珠江三角洲、长江三角洲等地区的地理流动行为, 却难以解释高新技术人才的地理流动行为。事实上,在中国,一些设立了高新技术园区的地方,即使在 物质待遇、户口、住房等方面给出了优惠的条件,也难以招到足够数量的符合要求的高新技术人才。 从社会学视角看.地理流动(或国内移民)可以放在社会流动的框架下来分析。[41151但是,在经典的 社会分层与流动的文献中,社会流动往往简化为职业流动。因此,按照这种理论,人们之所以从一个地 方流动到另外一个地方.是因为流人地比流出地提供了更多的职业流动机遇,以及相应的经济收入和社 会地位的提高。[61但是,该视角同样无法充分解释高新技术人才的地理流动行为。为什么珠江三角洲地 区为高新科技人才提供了大量的职业流动的机会,但前来应聘的人数与所提供的职位数的比例却不大? 与此同时,为什么一些高新技术人才为了留在某些一线城市(如北京、上海等),宁可放弃苦学得来的 专业技能而转行,甚至不惜从事低端技能的职业(即隐性人才流失)?而一些地方即使为高新技术人才 提供了施展才华的空间,甚至提供了很好的物质待遇和职业升迁的机遇,也难以对高新技术人才形成充 分的吸引力?这说明。仅仅用职业流动或经济流动理论,难以充分解释高新技术人才的地理流动行为。 本文认为.要解释高新科技人才的地理流动,仅仅用经济流动或职业流动的理论来解释,是不够 的,还必须从消费流动的角度来解释。在解释人才的地理流动问题上,消费流动理论

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