事业及家庭平衡源于及谐.doc

事业及家庭平衡源于及谐有关调查证明，80%左右的女性在事业与家庭之间保持着较好的平衡，从这个数据上说，女性在事业天地上驰骋的同时，完全可以维持家庭的温馨，两者并不是完全对立的，处理得当，鱼和熊掌是完全可以兼得的。 【事业与家庭，不是竞争而是互补】 一份出色的职业，一个美满的家庭，是每个女性都想要的两样东西。家庭的和睦稳定是事业成功的基础，事业的发展则能促进家庭的和睦发展，二者置于天平的两端，我们必须找到一个平衡点，并且去维持平衡，才能求得共荣。 怎样才能找到平衡点并保持平衡呢？女性又该如何平衡家庭和事业之间的关系呢? 首先要在思想意识上改变不能事业和家庭兼顾的观念，不要因为自己是女性而降低要求；同时树立起一个重要的理念，那就是事业与家庭之间不是竞争关系而是互补的关系，不能把二者对立看待，事业是为了家庭，家庭是为了事业，二者相辅相成。因为家庭你可以不必一个人去面对事业，因为事业你的家庭可以更加稳固，做一个事业与家庭双赢的成功女性，才是当代职业女性的追求目标和成功之道。 同时，有必要颠覆一个根深蒂固的传统观念——鱼与熊掌不可兼得。随着社会的进步，越来越多的女性更加注重和追求事业与家庭的兼顾与平衡，有关调查也证明，80%左右的女性在事业与家庭之间保持着较好的平衡。从这个数据上说，女性在事业天地里驰骋的同时，完全可以维持家庭的温馨，两者并不是完全对立的，处理得当，鱼和熊掌是完全可以兼得的。 一些新闻媒体对成功女性的报道缺乏人情味，好像她们个个都是“铁娘子”，把这样的女人树为女人的楷模和典范是一种误导。女人的成功，不但应该在事业上，还应该在家庭里，还应该是为人妻的成功，为人母的成功，为人女的成功，如果处理不好事业和家庭之间的关系，成功后回不到温馨的家庭港湾，这种成功可以说是残缺的成功，自私的成功。由此，我们可以这样说，女性能否实现“平衡”，关键在于你的观念，有了正确的“平衡观念”，再加之正确的方法，今天的女性完全有可能实现“鱼与熊掌兼得”的梦想。 【塑造阳光心态，变“不平衡”为“平衡”】 对于今天的女性来说，最理想的状态是家庭与事业平衡协调发展，但现实中不平衡的事情常常发生，许多时候我们因为家庭与事业不能兼顾而发生矛盾冲突，怎样妥善解决这样那样的矛盾与冲突呢？ 其实人与人之间只有很小的差异，这种差异就是对事对物的态度，而这种差异往往会造成人生结果的巨大差异，是成功还是失败。个人事业能否成功，不在乎你的才华，最重要的是你的态度。什么样的心态将决定什么样的生活，积极乐观的阳光心态就是我们实现“平衡”之道的关键。 从生理上看，男女两性有着不同的生理结构和功能，受到不同激素分泌方式的影响，女性具有感受性强、情绪易波动的特点，因此作为一名女性应充分认识到自己这一情绪特点，主动培养积极健康的阳光心态，以平和的心态接纳生活中所发生的一切。 对女性来说，工作、家庭中的很多矛盾是难以回避的，但有没有“阳光”的心态，处理这些矛盾的结果却大不相同。心态“阳光”的女性，会积极地处理问题；如果心态不“阳光”，则处理问题往往不理智，情绪容易激动而不计后果。一位女企业家就说，“我在工作上像一个强人一样投入、拼杀，但我绝不把工作状态带回家，在家里我就是贤妻良母，洗衣做饭。” 因此，培养女性的“阳光心态”，是变“不平衡”为“平衡”的关键。 生活中最初的“不阳光”往往来源于不包容的态度，原谅他人、不计较是一种境界，宽容之心是女性在职场和家庭中尤其应该重视培养的，绝对不肯吃亏的“以彼之道，还施彼身”的做法是不可取的。 有时生活无法选择，但心态是可以选择的，一个内心充满阳光的“阳光女人”，看到的不仅仅是生活中的幸福，而且还学会了放大生活中的幸福，让放大了的幸福去解决缩小的矛盾，这也许就是“阳光女人”的平衡之道。在工作和家庭两个不同环境中，一定要掌握好自己的心态，不要把工作中的情绪带到家里，也绝不能把家里的情绪带回工作中。 【科学定位，合理制订女性职业生涯规划】 所谓女性职业生涯规划就是根据女性的性别特点以及家庭周期的特点来设计女性的一生。女性除了职业女性、子女及公民等角色外，更多了配偶及母亲的角色。由于时间和精力都相当有限，绝不可能让每个角色都拿到一百分，因此必须有所取舍，学会分析自己的现状，找到自己的最佳位置，建立起科学合理的生活目标，合理安排自己的生活节奏，如婚姻、生育、教育、升职、培训等，不同的人生阶段，其职责有所偏重，这就是我们常说的人生设计与规划的内容，大凡成功女性都有类似的规划与设计。 我们通常将其女性的职业生涯归纳为三个阶段，其间会有“两个高峰和一个低谷”。 一般说来，大学毕业后的6年至8年左右时间，是女性的第一个高峰。这一时期，女性或者结婚，或者未婚