基于突变级数法绿色供应链绩效评价探究.doc

基于突变级数法绿色供应链绩效评价探究摘要 绿色供应链使环保理念贯穿供应链运作过程之中，改变了以往片面追求利润的观念，继而对供应链节点企业的管理能力、协作能力、信息技术水平等方面提出了更高的要求，使得绿色供应链的绩效评价更具复杂性。该文针对现有多目标评价方法，如层次分析法、因子分析法、模糊函数法等在绿色供应链绩效评价中存在的各目标因素权重确定难且带有很大主观性这一不足，采用突变级数法对绿色供应链的绩效进行评价。基于突变理论的突变级数法通过对诸矛盾因素的归一化处理,得到相应的突变模糊隶属度函数，在进行绿色供应链绩效评价分析时,只需对诸矛盾因素按重要性排序,无需主观确定任何权重。该文介绍了基于突变理论的突变级数评价法的基本原理和步骤,并以A公司为例,阐述了该方法的应用。 关键词 突变级数；绿色供应链；绩效评价 中图分类号 X32; F273 文献标识码 A 文章编号 1002-2104(2008)05-0108-04 目前，绿色供应链管理的理论和实践已得到全世界的广泛关注，其研究交叉了环境保护问题、绿色制造理论和供应链管理技术等学科。企业是实施绿色供应链管理的主体，为有效测评和引导企业的管理行为，在其实施过程中，必须对绿色供应链管理的绩效进行及时全面的评价。 现有的绿色供应链绩效评价方法多为层次分析、因子分析、模糊评判等方法，但有些方法对权重的确定主观性较大或计算过程过于复杂, 而突变级数法的主要特点是它首先对系统的评价总目标进行多层次矛盾分解, 利用突变理论同模糊数学相结合产生的突变模糊隶属函数, 由归一公式进行综合量化运算, 最后归一为一个参数, 即求出总的隶属函数, 从而进行评价。突变评价法没有对指标采用权重, 但它考虑了各评价指标的相对重要性, 定性与定量相结合, 从而减少主观性又不失科学性、合理性, 而且计算简易准确, 是一种值得推广的评价方法。 1 突变级数法评价的基本原理和步骤［1～3］ 1.1 建立递阶层次结构模型 首先对评价总指标进行多层次分主次的矛盾分解或分组, 排列成树状目标层次结构, 由评价总指标到下层指标，逐渐分解到最下层子指标，原始数据只需要知道最下层评价因子的数据就行了。上层指标一般是比较抽象的,难于直接量化,对其进行分解是为了等到更具体的指标,以便进行量化, 分解到可以直接计量的指标时,分解可以停止。评价指标确定后，评价者可以根据经验（定性）确定各指标的重要性，在同一属性、同一层次的指标中，重要程度相对大的指标放在前面，相对次要的指标放在后面。因为常见突变系统的某状态变量的控制变量不超过4个,所以,相应地一般各层单指标的子指标分解到不超过4个。 1.2 确立评价指标体系各层次的突变系统类型最常见的突变系统类型有尖点突变系统、燕尾突变系统、蝴蝶突变系统。其数学模型分别为: 尖点突变系统模型:f(x)=x4+ux2+vx 以上各突变模型中,x表示突变系统中的一个状态变量；f(x)表示状态变量x的势函数；u,v,w,t表示状态变量的控制变量。系统势函数的状态变量和控制变量是相互矛盾的两个方面，控制变量之间又相互作用以构成矛盾，将主要控制变量写在前面, 次要控制变量写在后面。如果一个指标可以分解为2个子指标,该系统可视为尖点突变系统；如果一个指标可以分解为3个子指标,该系统可视为燕尾突变系统；如果一个指标可以分解为4个子指标, 该系统可视为蝴蝶突变系统。 1.3 由突变系统模型的分歧集方程推出归一公式 设突变系统的势函数为f(x),根据突变理论,它的所有临界点集合成平衡曲面M,其方程通过求f(x)的一阶导数而得到,即f(x)′=0。它的奇点集通过对f（x）求二阶导而得到,即f(x)″=0。由f(x)′=0和f(x)″=0消去x,则得到突变系统的分歧点集方程，分歧点集方程表明诸控制变量满足此方程时,系统就会发生突变。如对尖点突变系统，其相空间是三维的，求f(x)′=0，即平衡曲面M 由4x3+2ux+v=0给出，奇点集是满足方程12x2+2u=0的M的子集。由两个方程消去x，得到8u3+27v2=0，找到分歧点集，其分解形式为u=-6x2,v=8x3，化为突变模糊隶属函数可得到如下归一公式：x?u=u?1/2?，x?v=v?1/3?，（其中x?u表示对应u的x值，x?v表示对应v的x值）。同理，得到燕尾突变分歧点集方程：u=-6x2，v=8x3，w=-3x4，其归一公式为：x?u=u?1/2?，x?v=v?1/3?，x?w=w?1/4?；蝴蝶突变分歧点集方程：u=-10x2，v=20x3，w=-15x4，t=4x5，其归一公式为：x?u=u?1/2?,x?v=v?1/3?，x?w=w?1/4?,x?t=t?1/5?。 周强等：基于突变