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摘 要
当今企业文化已经取代了科技和人才成为了企业的核心竞争力,优秀的企业
文化是企业增强竞争力的法宝,是企业长盛不衰的动力源泉。当前世界经济进入
了知识经济时代,加强企业文化建设也是适应世界经济发展的要求。研究企业文
化建设也相应成为了具有时代意义的课题。
中国建设银行东营分行是中国建设银行股份有限公司下属的一家二级分行,
该行在总行大力培植“家园文化的号召下,企业文化工作在精神文化、制度文
化、行为文化、物质文化层四个方面,取得了优异成果,形成了独具特色的企业
文化,东营建行优秀的企业文化不但促进了本企业的发展,而且还有力推动了当
地企业文化建设的进程。
当前我国正处于经济转型的关键时期,国家对国有企业企业文化建设提出了
更高的要求,反观东营建行企业文化建设现状,依然存在不少问题,企业文化变
革势在必行。为实现总行建成世界一流银行,努力打造温馨家园文化的目标,本
文针对东营建行企业文化建设中存在的诸如认识模糊、短期行为、创新不足,以
及企业文化建设形不成合力等问题,运用文化成本分析、实证与规范相结合等分
析方法,对构建东营建行企业文化建设提出基本思路,并提出具体的企业文化建
设对策,力图为东营建行企业文化的建设提供理论依据,为企业的可持续发展贡
献一份力量。
关键字: 企业文化:建设银行; 东营
Researchonthe
andCountermeasures CCB
Analysis Dongying
Culture
Qian(Industrial
Wang Engineering)
Directed
byProf.ZhangRonghua
Abstract
has the andtalentto the COre
culture become
Today’Scorporate technology enterprise’s
replaced
cultureistoenhancethe ofthe
competitiveness,outstandingenterprise competitivenessmagic,the
SOUICeof currentworld hasentereda
enterpriseenduring inspiration.The economy
the of cultureisto theworld
knowledge-basedeconomy,strengthenbuildingenterprise adapt
economic culture becomethe ofasenseof
corporateaccordingly subject
development.Studying
thetimes.
BranchofChinaConstruction levelbankofChinaConstructionBank
Dongying Bank,second
thehomeculturecall fosteredthe head
Co
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