榆中县三院基于信息技术.ppt

基于信息技术的护理质量创新管理 什么是护理信息系统 护理信息系统是结合信息科学、计算机技能科学及护理科学于临床护理知识、信息及数据的处理及管理，将护理信息及知识透过计算机系统，有计划的收集、组织、整理、保存及传递。 医院信息化发展为创新管理提供机遇 基于信息技术的护理管理系统 护理工作不仅包括为患者服务的可及性、有效性和安全性，而且特别强调适宜性、连续性和工作效率是管理者最为关注的问题。如何科学、快速和有效的获取并实施全程质量监控是护理管理者亟待解决的问题。信息技术准确、高效的特性逐渐成为护理管理不可或缺的强大工具和支撑环境。 2、基于His系统的工作量统计 通过病区、时间段和项目选择统计各种护理工作量 统计结果——用于工作量、重症度计算 3、质量评价系统 系统设定 评价表管理： 自行录入评价表选项 自行设置各子项的分值 根据不同科室关联相关评价表 系统设置： 自行维护质控人员增、减 自行维护科室设置 携带PDA进入检查科室 连接无线网络 登陆该系统 选择检查科室 设定子项是否检查 记录发现的问题 后期统计分析 护理部计算机显示质控过程的全面记录显示 检查时间、检查者、检查记录 根据表单设定和权重的调整计算质控成绩 单项成绩、总成绩 生成成绩表并排序 系统功能模块实现： 护士通过网络终端实现不良事件在线上报 系统自动生成各种结构化标准化表单 选项自动编码输入数据库 数据集成分析平台，运营数据分析 生成任意时段统计报表和分析图表 显示分析事件发展趋势及相关关系 自动进行等级程度类别风险预警 护士可在线发表看法和建议 发布《护理不良事件警讯》 信息技术是绩效评价的技术支撑 院科两级绩效评价 护理部负责以病区为单位的绩效考核评价——团队评价 护理部以病区为单位实施月、季、半年、年度绩效评价 根据绩效考核成绩发放各病区绩效奖励基金 科室护士长负责以个人为单位的绩效考核评价——个人评价 护士长每月以个人为单位进行月绩效评价 将护理部绩效奖励基金发放给个人 护理部对分配方式的合理性给予监督 * * * * 榆中县第三人民医院 信息技术给我们带来什么？ 基于信息技术的护理管理系统总体设想 信息技术在绩效管理中的应用 信息技术在护士能力建设中的应用 分享内容 信息技术在不良事件中的应用 信息技术给我们带来什么？ 信息社会扑面而来 电子商务的建设如火如荼 远程教育不断发展 电子娱乐极大丰富 数字化城市呼之欲出 临床护理 入院评估、护理计划、出院指导 护理文书、执行医嘱、查阅病例 临床路径、护理交班、异常报告 护理教学 在职教育、在线考核 护理管理 人事管理、护理排班、人力调度 绩效考核、质控管理、物资管理 护理研究 文献查询、统计分析 护理信息系统能完成。。。 信息化为护理管理提供技术保障 掌握第一手科学数据 为计划和决策提供依据 为人力资源优化调配 为绩效考核提供数据依据 将管理延伸到患者身旁 为护士提供指导与帮助 护士长每日上报当日人力资源使用情况 护理部实时监测各岗位护理人力（排班、在岗、休假人数） 为人力调配提供数据 1、排班系统 护理部PC端可汇总分析 PDA端可带入检查科室 无线网络直接传输 输入用户名和密码 4.在线学习考核系统 护士工作站实时在线考核、在线培训、考核后期统计分析 5.护理安全警讯通报系统 管理信息化是绩效考核的前提 “建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。” ——摘自《卫生部2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》 新的挑战——建立绩效考核机制 新的问题——如何建立？ * * * * 加 加 * 加