把信送给加西亚行动手册-500强培训.pptVIP

全球500强企业最佳员工培训读本 把信送给加西亚 行动 手册 主动性---优秀员工的显著标志 麦肯锡企业管理顾问通过研究，得出令人吃惊的结论——要想成为一名优秀员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种精神，那就是主动性。在主动性的基础之上，再改进你的工作方法，每一个人都能够成为明星员工。 主动性——既是优秀员工的奥秘， 也是卓越企业的奥秘。 主动性是优秀和平庸的分水岭。 那什么是主动性呢？ 通常人认为：做更多努力来改进自我，如熟练掌握生产工具或主动做些额外的工作。 真正的主动性意味着在工作范围之外，提出一些有益于同事和整个组织的大胆的、建设性建议。 世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动性。 企业对员工的终极期望。 所有员工的共同职责。 员工如何发挥主动性。 优秀员工的工作方法。 企业对员工的终极奖励。 第一方面 企业对员工的终极期望 ◆忠诚服务企业 ◆融入企业团队