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- 2017-08-29 发布于河北
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三星生命销售激励系统15页
三星生命 SSP 进展情况 - SSP (销售激励课程) 目录 Ⅰ. SSP的定义及目标 Ⅱ.执行进程 Ⅲ.运营计划 SSP培训期间为12周,根据运营成果,分为专业培训师所运营的Wave1与分公司经理所运营的Wave3实施二元化运营方式(Wave2、4则由所长针对FC实施)。 以优秀保险营业所长与FC为对象,经焦点小组座谈,在影响营销成果最大的因素中选定SSP核心课题。 SSP的运营方式为:首先由SSP专业培训师向保险营业所长传授核心主题, 之后由所长反复训练FC,使之习惯化。 核心主题应用方式 [例1] SSP方式为:首先通过管理人员会议,专业培训师向营业所所长传授核心课题,之后通过朝会、FC会议、指导等渠道,所长将其反映在FC活动中。 Ⅳ. 主要成果 Ⅴ. 今后执行计划 Unit of measure * Footnote Source: Source CONFIDENTIAL Document Date This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for distribution outside the client organization wit
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