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中国月期刊咨询网 浅议在当前形势下如何做好监理工作 浅议在当前形势下如何做好监理工作 孙塘根 摘要：本文对当前我国监理现状进行浅析，结合自身的工作经验，对当前形势下如何做好监理工作谈谈自己的一点看 法 关键词：工程监理，现状，控制工作 从1988年开始，我国参照国际惯例，在建设领域推行了工程建设监理制。通过20年的实践证明，我国实行建设监理制 是必要和成功的，但在监理事业的发展中确也存在不少问题，主要表现为业务行为和市场行为的不规范。 1、业务行为不规范问题 1.1监理工作随意性较大，表现在：工作程序过于简单；工作深度比较肤浅；检查记录不全等。致使工程质量失控， 造价和工期得不到有效控制。 1.2项目监理机构组织不健全，人员专业结构不合理，缺乏岗位责任制，施工现场监管不力。如：住宅小区类工程中 常见的现象是监理实际到场人数较少，无法开展正常的监理工作，有的仅仅是为了履行强制监理的程序。 产生业务行为不规范问题的原因是多方面的，如：部分监理公司为了片面追求经济效益的最大化，在现场配备较少的 监理人员；制定的监理规划和细则没有针对性，难以有效指导现场工作的开展等。 2、市场行为不规范问题 2.1业主行为不规范。主要表现在：未按监理合同规定充分授权，使得监理权力不到位；随意压低监理费；拖欠监理 费；不经设计同意变更设计内容等。政府行政监管对象侧重于承包商和监理单位，而对业主没有形成有效的约束机制 ，这严重阻碍了监理事业的健康发展。如：即使受合同及监理规范的约束，较多的业主仍牢牢将工程款的支付权抓在 自己手中不放。一个丧失了工程价款支付签证权的监理项目，对承包商的质量、安全、进度是很难有效控制的。 2.2监理人员整体素质不高。主要表现在：监理工程师知识结构不合理；监理的数量和质量满足不了工程实际需要； 监理人员缺少现场实际经验。如：退休人员和刚毕业不久的大学生在监理从业人员中占据相当大的比重，社会上将监 理工作戏称为“夕阳工程”；部分监理人员存在吃、卡、要的行为，严重影响了监理在社会上的地位和形象。 2.3监理取费较低。虽然在2007年5月1日执行了新的监理取费标准，但由于建设单位不合理压价、监理企业间的不规范 竞争，致使一些项目的实际监理取费仍然较低。使监理企业无法留住和吸引高素质人才，影响监理人员的积极性。 2.4监理业务的承揽方式存在弊端，主要反映在上级主管部门指定监理单位、业主私招乱雇、系统内同体监理等现象 ，致使监理作用在相当的项目上未得到充分发挥，阻碍了监理体制的规范化发展。 2.5现行招投标制度的弊端也影响了监理事业的发展。目前个体挂靠一、二级建筑公司承揽项目的现象比较普通，这 是现行招投标体制无法完全规避的，这些项目往往存在人员素质较低、无证上岗、安全和质量意识较差等问题，在这 些项目较好开展监理工作是非常困难的。现行的招投标体制同样也无法规避监理企业间的无序竞争，导致实际监理取 费较低，这体现不了监理在社会上的应有地位。 市场行为不规范问题的原因，一是现行工程监理法律体系尚待完善，二是行政执法力度有待加强，三是监理行业产业 结构不合理，四现行招投标制度存在弊端等。这些问题不是一朝一夕能解决的，对当前形势下如何做好监理工作进行 探索显得更为实际，下面就结合本人的工作实践，就如何做好监理工作谈谈自己的一点看法。 1、组建一个强有力的监理机构是完成监理工作的保证 根据各个工程建设项目的特点，组建一个适应项目管理的监理机构是完成监理工作的关键，而总监的素质必须是人品 好；懂技术、会管理；善用人；具有涉事阅历、洞察能力和管理协调水平的人。这样，总监才能把一个专业配套齐全 ，个人素质都好的团队带领成一个强有力的群体，为完成监理工作打下坚实的基础。 2、开好第一次监理例会 第一次监理例会的成功召开，将为下一步工作创造良好的合作关系，奠定良好的开端，起到事半功倍的作用。 它是 监理机构正式接触承包商和全面开展监理工作的关键起点，是项目尚未全面展开前，履约各方相互认识、确定联络方 式、检查开工前各项准备工作、明确监理工作内容和程序、履约各方互通信息和交流感情的一次会议。在实际工作中 ，很多总监没有意识到第一次例会的重要性，在会议上讲话没有条理性、讲的也是一些空洞的条条框框，给人留下“ 监理不怎么样”的印象，直接影响了业主和承包商对其能力的评判和信任。 3、以高度的责任心做好“四控两管一协调”工作 在施工过程中质量、进度、投资、安全四大目标控制是相辅相承、对立统一的。施工安全是第一要素，没有安全就没 有一切，安全事故的发生将使进度、效益受到重创；