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对企业财务会计现代化改革探析【摘要】经济在不断发展，企业的发展也与时俱进，而对财务会计相关工作进行适当的改革，可以更加完善企业财务制度，充分发挥其对企业管理功能是企业极其重要的任务。 【关键词】财务会计 改革 探讨 随着科技、经济不断发展，企业的财务会计进行适应现代社会的改革，提高企业管理能力，是企业发展的必经阶段。 一、进行现代化财务改革的必要性 传统的财务会计在如今不断发展的经济时代下，日益彰显出局限性，进行现代化财务改革是企业当务之急的任务，改革的必要性主要表现如下几方面： （一）伴随改革深入化，经济发展领域扩大化，由以往初始财会制度改进而来的企业会计制度，在时下经济发展中企业的使用越来越显现出很多使用的局限性，只是对于过去和现在状况进行会计信息分析，而如今企业活动项目日益多样和复杂化，更要求能科学地预测未来。而原有财会制度对企业业务的扩大和向外向型经济方向发展带来很多不便，急需加以改革。 （二）经济不断发展，管理制度不断更新，各部门顺应时代进行分工重组。而不同部门、不同行业使用统一的会计制度使用起来会显现很多弊端，缺乏一定的灵活与主动性。一是这种制度下，国家很难掌控国家经济行业发展方向和状态，影响经济杠杆调控的准确度。二是如此统一制度下，让很多新兴产业甚至原有企业新兴项目受到限制或钻漏洞，不利于现代市场经济多变和活力的发展趋势。 此外还有其他如会计工作者缺乏责任心和社会责任感等因素，影响会计职能的发挥。因此进行现代化财务改革极其重要和紧急。 二、财务会计现代化改革的措施 （一）补充完善会计科目体系，加强企业固定资产的管理 改善健全传统会计科目体系，对固定资产的管理进行加强，确保会计科目科学真实。固定资产是企业所有资产中有迹可循的资产，对于企业而言，补充完善会计科目体系，加强企业的固定资产管理和对其科目的管理是很重要的一项任务。在使用大型材料，领料时都要跟踪盘点，及时做好准备记录，而购买大型材料时要依据当时经济市场形式做判断，根据具体情况加以计划，确定购买量，节省后期开支或以防浪费。将科目数据记录和资产管理加以规范化，同时可以根据实际，将预算管理和资产管理结合而逐步取消固定资产科目，新增固定资产累计折旧科目，并在固定资产科目下可新增原值和净值资产科目，让固定资产科目具体使用分配状态得以真实准确反映出来。另外对于其他科目，可以根据企业业务相关情况进行加以细化科目，既便于财务工作者自己科学检查数据内容，同时也方便管理者需要时查看。如此，会计科目体系更便于对未来做出科学预测，有利于采取先决行动，引导企业迈向更有利于发展的方向。 （二）革新传统会计内容和形式 在企业的财务会计的现代化改革之中，需要兼顾改革完善和实际操作可行性，只有二者相结合的财务会计，才可以更好地为企业服务，更好地促进经济发展。正所谓“无规矩不成方圆”，即使改革，也有统驭所有细化改革的总会计准则。但这个会计准则应利于各行各业设置具体会计制度。不同行业制度的改革设置应与会计准则协调统一，以总会计准则为大纲做出符合实际情况的改革，利用各行业报表结果一目了然进行对比；按照会计平衡公式“资产=负债+所有者权益”进行相关制度建立或改革，以满足社会多方面经济活动的需求；同时引入制造成本法，理顺投入与产出两者之间的关系，为管理决策者提供科学参考信息。 此外，因为很多企业活动内容扩大可能会不单只跟自己主力业务相关，也会扩大到其他领域，如发电厂会将空闲房出租，或将空闲门面运营其他经济活动。为了突破局限性，财务会计制度就要加以革新，打破行业界限，建立如受托责任制等可以适用于任何行业领域的制度。 （三）树立明确的财务管理目标 财务管理目标的确定通常情况下会经过三个阶段。第一个阶段是将利润最大化作为财务管理的目标。这一目标不利于协调多方关系，如职工、政府、股权和债权人等与企业相关的各方，同时这一目标的确定没有考虑时间与市场波动，对企业的长远发展规划没有优势。第二个阶段是将财务管理目标定为股东财务最大化。这一财务管理目标的确定可以弥补第一阶段的不足，但是没有考虑人力等因素，因而它也只是顶多可以达到部分最大化。第三阶段是将财务管理目标确定为创造总财富能力达到最大化。这一目标的定位也可以说是目前企业财务会计现代化改革的目标，可以引导企业科学发展。 （四）将绩效评核制度加以完善 在现代企业中，财务会计制度改革要建立法人治理机构，建立完善绩效考核体系，对于此我国曾经推出并修订过，而我们现在要做的就是，首先，确保所有会计信息准确真实，将企业提供的信息进行验证，杜绝虚价不实信息，保障绩效评价真实可靠。其次，将绩效评价结构与企业报酬结合，综合评估判断企业的风险报酬大小，促进企业提高绩效水平，最大程度做到企业、个人与国家利益公平合理平衡