提高财会人员素质以适应知识经济时代要求.docVIP

提高财会人员素质以适应知识经济时代要求在当今这个知识经济飞速发展的时代，财会人员的素质与其在经济发展中所处的地位出现不相适应的问题。正视我国财会人员素质的现状，提高财会人员的素质，使之不断适应社会主义市场经济发展的客观要求，从而提高会计信息的质量。 一、提高财会人员的素质的必要性和紧迫性 众所周知，部分财会人员思想素质较低，主要表现在事业心、责任心不强，工作热情不高，缺乏敬业精神和认真负责的科学态度，工作中处于被动状态。有些会计人员没有接受过正规的学校教育；而会计专业的教育对会计道德教育重视不够。一些会计人员甚至参与到伪造账表、弄虚作假、共同作弊之中，这些违背职业道德的行为直接影响到会计工作的质量，败坏了行业形象，使会计行业公信力降低。 会计职业的特点就是要求会计人员必须具备较强的法制观念。当前，有些会计人员不认真学习国家的法律、法规，特别是会计法律法规，法制观念淡薄。近年来，会计人员违反法律、法规的事情时有发生，甚至有的会计人员利用职务之便，贪污、挪用公款，置国家法律于不顾，走上了犯罪道路。 据统计，截至2004年底，全国共有执会计从业资格证书人员956万，其中具有大专学历的303万，占31.7%；具有本科学历的有113万，占11.8%；具有硕士（含其它专业）以上学历的人数仅有3.2万，占0.33%。由此可见，我国高层次会计人才缺乏，而低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比率，有的甚至没有受过专门的会计教育。原有的知识结构难以适应新形势下实际工作的需要，直接导致业务处理的估计、判断偏差较大，会计信息“水份”较重。 随着我国正式加入WTO，我国的会计市场也已经对外开放，这就表明包括国际五大会计公司、其他一些中小公司在内的会计公司都可以对中国国内的企业提供全面的会计服务，这就大大增加了中外会计机构的接洽、合作的机会，促进国内企业的发展。在这种大的环境下，就需要一批精干的会计人员理财，水平低、缺乏现代会计知识的人员自然会被淘汰；同时，加入WTO，逐渐取消对国际会计机构的业务、国外从业人员、规模方面的限制，使其享有与国内会计机构同等的竞争机会和权利，其凭借丰富的市场经验，先进的审计技术和强大的国际背景，易占据有利“地形”。国际竞争加剧，企业会计工作面临的风险加大。因此，急需一大批高素质的会计人才以应变各种不确定的情况，使企业在竞争中立于不败之地。《新企业会计制度》的发布，也对会计人员的素质提出了新的更高要求。 二、提高财会人员素质的主要途径 1.加强思想道德教育，培养财会人员的敬业精神。从在校财会专业学生抓起，注重对学生进行思想政治教育，培养学生勤奋进取、勤检节约、爱岗敬业艰苦创业精神，树立恪尽职守、廉洁奉公、遵纪守法的品德。各级财政部门应经常有组织有计划地举办职业道德培训班，从思想政治、会计法制、经济形势等入手，普遍提高在职会计人员的职业道德水平。同时，还应制定相应的检查考核具体办法，对不道德的会计人员，不允许其参加相应的专业技术考试；对于有严重违法乱纪的会计人员，除应负担相应的责任外，还应吊销已取得的资格证书，以后不得从事会计工作。把会计职业道德水平的高低、好坏，作为达标升级的一个首要考核内容。 2.完善会计从业资格制度。各单位应根据具体的实际情况出发，制定相应的会计从业资格制度，严格明确具备哪些条件才有资格从事财会工作，具备哪些条件才能担任总会计师。 3.健全会计专业资格确认制度。在坚持目前专业资格“考评”结合制度的基础上，应该相应地提高资格考试的入门条件，特别要重视学历因素在“考评”中的作用，以不断地提高财会人员的学历层次。 4.实施会计岗位轮换制度。会计人员较长时间从事某一具体的记账、算账业务，有其连续性和熟练性等优点，但这样做不利于会计人员全面熟悉和掌握各种岗位的会计业务，应定期对会计内部岗位进行轮换，使会计人员在各个业务处理环节上都得到实践的机会，促进相互交流，提高会计人员的业务水平，同时也避免各种舞弊行为的发生。 5.加强财会人员的法制教育，增强法制观念。各单位必须采取强有力的措施，组织会计人员认真学习国家财经方针、政策及《会计法》等相关法律和制度，深刻领会、全面掌握有关知识。会计人员要以财经纪律和有关法律法规严格要求自己的职业行为，知法守法，廉洁自律，不提供虚假的、不真实、不合法或记录不准确的信息；要坚持原则，敢于同违法行为作斗争，保护国家、单位的合法权益不受损害；要增强法制观念，加强防范意识，避免工作失误，远离经济犯罪。 6.加强财会人员的业务学习，提高业务素质。会计职业的特点决定了会计人员应不断地更新知识结构，提高创新能力。可通过如下途径进行：首先，注重会计人员在职培训。一名合格的会计人员不仅要有丰富的实践经验，而且还要有一定的政策理