劳动工作伦理与农民工的权能感-河海大学社会学系.PDF

＊ 劳 、 动 工作伦理与农民工的权能感 栗治强 王毅杰 : ， ， 提 要 基于理论分析 劳动对权能感可能有重要影响 而工作伦理可调节二 。 、 、 、 、 者关系 本文将劳动操作化为劳动收入 劳动时间 劳动强度 劳动控制 劳动技 ， ， ， 术和劳动体验六个维度 借助调查数据 分析了劳动对权能感的影响 同时探究了 。 ， ， 工作伦理的调节作用 本文认为 劳动对农民工的权能感有显著影响 具体表现为 ， ， 。 ， 劳动控制越弱 劳动技术越低 劳动体验越差则权能感越低 另外 劳动对权能感 ， 。 的影响受到工作伦理的调节 工作伦理越强则劳动对权能感的影响越小 : 关键词 劳动 权能感 异化 工作伦理 引 言 近 ， 。 ， 年来 农民工自杀事件频繁发生 一些研究者围绕农民工的迁移经历 分析 、 、 、 、 、 了迁移压力 迁移意义 社会支持 社会交往 社会经济地位 社会资本等因素对 ( ，2010 : 、 ，2012 ; 、 ， 其精神健康的影响 何雪松等 郭星华 才凤伟 胡荣 陈斯诗 2012)， ， 、 、 另一些研究者则将视线转到了劳动领域 分析了权益保障 工厂体制 组 ( ，2010 ; ，2011 ; 织治理等因素对农民工精神健康的影响 郑广怀 刘林平等 汪和 建，2014)。 ， ， 但是 这些研究的落脚点仍是农民工的精神健康问题 而涂尔干的研究告诫我 ， 。 们 自杀可能有其社会性的危机 我们认为农民工自杀可能是因为其深感自身生活 ， (powerlessness) ， 和命运难以把握在自己手中 处于无力感 之中 即农民工权能感 (empowerment) ( 、 ，2012)。 ， 普遍较低 王毅杰 栗治强 这种无力感让他们走上绝路 * 本 “ ” ( 12CSH015