毕业设计(论文)管理规定印刷.docVIP

西安石油大学高职毕业设计（论文）工作管理规定 （试行） 第一章 总则 第一条 毕业设计（论文）是高职教育的重要实践性环节，是落实高职教育培养目标的重要组成部分，是对学生专业能力的综合训练。为了切实做好我校高职学生的毕业设计（论文）工作，确保毕业设计（论文）的质量，特制定本规定（试行）。 第二章 毕业设计（论文）的目的 第二条 通过毕业设计（论文）教学环节，培养学生综合运用所学的基本理论、专业知识和基本技能，提高分析与解决实际问题的能力；使学生受到必需的基本训练。 第三条 毕业设计（论文）作为培养学生创新精神和实践能力的一次较为系统的训练，应注重以下方面能力的培养： （一）调查研究、查阅文献和收集资料的能力； （二）制定设计方案或实验方案的能力； （三）设计、计算和绘图的能力； （四）综合分析、总结提高、形成初步观点与结论、编制设计说明书及撰写科技论文的能力； （五）外语、计算机应用能力。 第三章 管理层次和职责 第四条 高职毕业设计（论文）工作在职业技术学院主管院长领导下，由教学办、指导教师分级负责实施。 第五条 教学办职责 （一）贯彻落实教育部和陕西省教育厅有关毕业设计（论文）管理工作的文件精神，对高职毕业设计（论文）工作进行宏观管理与协调。 （二）制定或修订毕业设计（论文）管理的有关政策、工作条例和规章制度。 （三）组织成立学院毕业设计（论文）工作领导小组，安排高职毕业设计（论文）工作，向指导教师布置毕业设计（论文）工作任务，检查毕业设计（论文）工作的进度和质量，研究解决存在的问题。 （四）审核指导教师资格，汇总各专业毕业设计（论文）题目和指导教师情况。 （五）组织毕业设计（论文）审阅和评阅的具体工作。 （六）综合评定并公布毕业设计（论文）成绩。 第六条 指导教师职责 （一）拟定毕业设计（论文）题目，填写《西安石油大学高职毕业设计（论文）题目登记表》。 （二）按要求认真填写毕业设计（论文）任务书，指导学生理解题目的任务、目的、要求及全部工作内容，指导学生做好开题报告。 （三）对多人承担的题目，必须让学生既参与总体方案论证，又有符合工作量要求的独立完成部分。 （四）检查学生毕业设计（论文）的进度及质量。每周至少进行一次辅导答疑，每次辅导、答疑时间不得少于2学时。 （五）按照《西安石油大学高职毕业设计（论文）撰写规范》的要求，指导学生撰写毕业设计（论文）。 （六）审阅学生的毕业设计（论文），按照要求填写审阅意见。 第七条 评阅人职责 评阅人应认真阅读学生的毕业设计（论文），按照要求填写评阅意见。 第四章 指导教师选聘 第八条 指导毕业设计（论文）是一项复杂而又细致的工作，要求指导教师充分发挥主导作用，坚持教书育人，努力调动学生的独立工作能力、创新能力和求知的积极性。 第九条 指导毕业设计（论文）的教师原则应具备中级及以上职称，助教（或助工）可协助指导教师指导毕业设计（论文）。 第十条 学院可以聘请外单位中级及以上职称的人员担任指导教师，但必须由外聘指导教师本人填写《西安石油大学高职毕业设计（论文）外聘教师登记表》并备案。 第十一条 无论是校内还是校外的指导教师都应按照指导教师的职责，认真做好毕业设计（论文）的指导工作。 第五章 对学生的要求 第十二条 应充分认识毕业设计（论文）对自己全面素质培养的重要性，要以严肃认真的态度进行工作，虚心接受教师的指导，要充分综合运用所学知识积极探索、勇于创新、独立完成毕业设计（论文）。 第十三条 按照毕业设计（论文）任务书的内容和要求，进行调研和中、外文资料查阅，落实研究内容，制定研究方法、步骤和措施，撰写开题报告，理工类专业开题报告的字数不少于1500汉字，其余专业字数不少于800汉字。 第十四条 及时向指导教师汇报毕业设计（论文）进展情况。 第十五条 毕业设计（论文）的撰写要符合《西安石油大学高职毕业设计（论文）撰写规范》的要求。理工类专业论文字数应在15000字以上，其余专业论文字数应在10000字以上。 第十六条 自觉遵守学校纪律，若请假，须按照学校有关规定办理相关手续，否则作为旷课处理。 第十七条 有下列情况之一者，毕业设计（论文）成绩按不及格处理： （一）请假累计时间超过毕业设计（论文）时间1/3以上或纪律性较差； （二）毕业设计（论文）字数低于12000字（理工）、8000字（其余）； （三）毕业设计（论文）内容拼凑或剽窃他人成果； （四）没有按时完成毕业设计（论文）任务书规定的内容。 第六章 毕业设计（论文）选题 第十八条 选题恰当时做好毕业设计（论文）的前提，指导教师在选择毕业设计（论文）课题时应遵循以下原则： （一）题目应符合专业培养目标和素质教育的要求，体现本专业的基本教学内容，有一定的深度和广度，有利于培养学生的独立工作能