职场大禁忌：越抱怨,越倒霉.pdfVIP

职职场场大大禁禁忌忌：：越越抱抱怨怨，，越越倒倒霉霉 　　抱怨是人类发泄情绪的办法，但是并不能够有效根 问题。因此，我们可以抱 怨，但是不能养成长期抱怨的习惯。因为长期抱怨只会耽误我们的时间，从而让我们 忽略问题的解决之道，甚至让我们错失问题解决的最佳时机。 　　因此，爱抱怨的人基本等于无能的人 　　因此，爱抱怨的人基本等于是不能高效利用时间的人 　　因此，爱抱怨的人基本等于不能有效解决问题的人 　　结论：爱抱怨的人就是长期陷入困境而无法解决问题的人。因为，唯有长期陷入 苦难、无力改变现状的人，才会养成不断抱怨、长期抱怨、习惯抱怨的习惯。 　　因此，我们还可以得出个结论： 　　一般成功人士很少抱怨，因为他们大部分的时间是拿来思考如何解决问题。即便 他们遇到问题，也能够有效解决问题。而能够不断解决问题的人就是能人，那么不断 抱怨、眉头紧锁的人是什么人呢?何谓穷困之相?贫苦之相? 　　另外一方面：抱怨也会使我们的人际关系变差。因为这个世界上，没有人愿意长 期与一个怨妇在一起，也没人愿意听一个人喋喋不休的抱怨一件事。 　　因此，你可以抱怨，但是你必须适合而止。 　　因此，你可以抱怨，但是你必须清楚抱怨会让你的人际关系变得更差 　　结论：你最好不要养成抱怨的习惯，否则时间久了，没人看得起你。 　　在职场，我们亦是如此。在职场，我们每个人、每个岗位，包括你的老板都会不 同程度的遇到一些问题。即便是老板也有解决不了问题， 非他是神，但是他从不抱 怨。那么为什么就你抱怨呢?你有时间抱怨，干嘛不去解决问题呢? 　　同时一个公司招聘你去过，也是希望你解决一些问题，甚至顶起一个部门的工 作。若你只是抱怨，不去想办法解决问题，你觉得合适吗?你还觉得你对得起你的薪 资吗?你在仔细看看，一个公司里终日抱怨问题的人混得如何?一个公司里积极发现问 题、解决问题的人又混得如何?通过比较，我们就会明白我们该如何修身立位于职 场。 　　从上文，我们就可以看得出：我们职业人的价值就是通过有效解决问题来实现 的。当能为公司解决的问题越多，我们的自身价值就越高。因此，请不要抱怨，抱怨 只会让你更糟糕;若你有时间抱怨问题，那你不如去想办法解决问题。仅以此文端正你 的工作、人生态度，态度决定高度! 　　想要了解更多有趣且实用的职场修炼手册，点击上方关注我们吧~ 本文作者：职场修炼手册