创建兵团卫生团场.docVIP

、 在创建兵团卫生团场工作中，团党委立足于创建工作的长效性，着力强化领导、监督、保障三大工作机制，保证7创建工作有效开展。 （一）创新领导机制。全面实行“一把手”工程，把创建卫生团场工作纳入党委工作的重要议事日程，成立了创建领导小组，政委、团长亲自挂帅指挥，主管领导具体负责，组成自上而下的工作网络。与各单位签订7创建目标责任书，明确7具体标准，做到7定进度、定领导、定任务，使创建任务落实到具体人员，形成“党委统一领导、党政齐抓共菅、爱卫会组织协调、各部门各负其责”的创建工作机制，营造出- + （二）创新监督机制。团创建工作领导小蛆采取定期举办创建工作倒台、现场会的形式，对创建过程中发现的问题及时通报限期整改。通过组织义务监督员上自执勤、新闻曝光等形式，使单位不卫生现象得到及时纠正，整体推动创建工作深入开展。同时，建立J卫生评选制度，对于每年获得卫生优秀单位进行表彰奖励。 （三）创新保障机制。将创建工作纳入团场“十一五”规划，建立创建工作的长教机制。在财政比较田难的情难的情况下，坚持将创建经，费列入财政预算，并随着经济发展、财政收入的增长幅度逐年增加，团每年用于爱卫会经费达1 0万元以上，用于表彰矍励费用达万元毗上，确保7创建活萄的顺利开展。 二、构建“四联”格局，形成工作合力 创建兵团级卫生团场，需要各万联合，多手联动，齐抓共管，才能真正取得成效。为此，我们宪出抓7“四联”： （一）上下联建。在创建工作组织机构中，将驻团企业纳入成员单位，共同研究协商创建工作，及时协调解决存在的田难和问题，形成7联舌-共建的工作机制。坚持定期集中开展店讣店、乱贴乱挂、违章建筑等一系列整治活动，并定期开展巡查，巩固整治成果。爱卫舍按照统一部署，开展多种形式的宣传活动，加大对辖区内环境卫生的整治力度，与辖区派出机构、企业签定7“门前三包”责任书，实施 规范管理，有效改善J辖区环境 （二）部门联手。为最大限度地整合部门力量，形成工作奋力，我们宪出7三个注重一是更加注重聚集部门集体智慧。针对创建工作中存在的田难和问题，及时召集相关部门进行协商，共同研究解决最佳方案并付诸实施。二是更加注重部门之间的配台。在具体工作中，各部门、各单位牢固树立一盘棋的思想，打破部门界限，明确各自分工，按照各自职能，做到工作有舟有台，重点突出，密切配合，较好地解决i创建工作中责任不落实的问题。三是更加注重部门联合执 浩。特别是针对卫生管理中的一些老大难问题，形成执法奋力，使一批执法过程中无法由单一部门解决的矛盾问题迎刃而解。 （三）两级联动。在加大团场小城镇建设和卫生管理力度的同时，从琏客莲貌整治和基础设施建设八手，投资611万元修建“连连通”柏油路，所有莲队居民区铺上木泥路面，实现i硬质道路通琏八户。常年开展群众性灭化活动和“和谐小康家庭创建”活动，加强“有线阵地建设，积极开展素质工程培训和普法教育，职工群众文明素质有i明显提高。 （四）社会联创。我们注重把服务群众与动员全民参与相结合，毗“共有资源、共创文明、共建家园、共享成果”推动整个创建工作的深入开展，在创建工作中，我们明确提出，每一个单位、每一个人，都是创建者，而不是评论者，都是参与者，而不是旁观者。各单位广泛深入宣传w民道德建设实施纲要》和“八蒙八耻”，引导广大居民讲文明、讲卫生、讲科学、井岱德，群众的责任意识和主人翁意识 明显增强。注重联台开展环境卫生整治、道路绿化亮化、义务植树、拄危济困等活对，既丰富i创建内容，兄创新i创建载体。工会、共青团、妇联等群众团体发挥自身联系群众的优势，通过组织丰富多彩、形式多样的创建活舒，群众的参与面不断扩大 三、开展五丈主题系列活动，提高市民素质 我们充分调动广大干部群众创建积极性，大胆探索，创新载体，开展7一系列主题实践活动，营造7人人参与创建、支持创建的娘厚氟围。 （一）开展“创建兵团卫生团场、争散文明兵团人”为主题的创建宣传活动。在团有线电视台，开辟专栏报道创建动态，提高i创建工作的知晓率。开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”等一系列形式多样的宣传活动，灭明单位建设、小康莲队建设、十星级灭明户创建活动得到7长足的发展，有4个琏队跨八师敏文明生态小康琏队行列，职工群众的思想观惫和精神风貌发生7巨大变化 （二）开展“创建卫生团场、普厦健教厦传染摘防拄”系列活动。结台职工垒员素质工程培训和，全面普及健康教育。每年印发创建卫生团场各娄宣传单等3000余份，编写创建简报1 2期，制作宣传板报、宣传栏64块、办培训班6期，广播宣传36次，电视专题讲座48次，专业人员培训1 2期，接受专业技术培训达1 40人次，＆宣侍车20余台次，通过世界无烟日、结檀病日、预防接种日、爱牙日、垒球洗手日等活动宣传日的开展，每年团用于