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道~.~Z哈w币fiUI
~国外大学生欺负行为研究述评~
口刘富良桑志芹
摘 要:欺负行为是一种特殊的侵犯行为,欺负卷入的经历会对个体身心发展带来诸多
不利影响。相较于中小学生和成人工作场所的欺负研究,大学生欺负行为的研
究成采相对匮乏。本文对国外相关文献进行了梳理和综述,介绍了大学生欺负
行为的方式、发生率、影响、相关因素,分析了现有研究存在的主要问题,并
对未来的大学生欺负行为研究进行了展望。
关键词:大学生;欺负;受欺负;述评
及已取得的成果,并对此进行述评与展望,以期为国
内该领域的研究提供参考和启示。
问号|言
欺负行为(bullying ),又被称为欺侮,欺凌,霸 同国外大学生欺负行为研究的主要成果
凌或凌霸,它是一种特殊类型的攻击行为,与其他攻
总体上来说,大学生欺负行为的研究处在刚刚起
击行为一样,它也以给他人造成身体和心理的伤害或
步的阶段。国外也只有为数不多的研究考察了大学生
财物损失为目的,都属于侵犯行为的范畴。目前关于
欺负行为[11]。无论是大学本身还是各种科研资助机
欺负现象的研究,主要集中在学校欺负和工作
构,对这一领域仍然支持不够[12J。概括起来,现有
场所欺负两个领域[1-2 J。
研究成果主要集中在以下方面:
大量研究证实,欺负行为在中小学生中极为常见,
1. 大学生欺负行为的形式
且对欺负卷入的各方(欺负者、受欺负者、旁观者)
欺负现象是一个多面体,欺负行为可以是现实的,
均有十分消极的影响和危害[310 近年来,工作场所
也可以是网络的,可以是言语的,也可以是身体的,
里的欺负问题也已成为工作和健康心理学领域的研究
还可以是直接的,也可以是间接的。尽管欺负是一个
热点。研究结果显示,工作场所中的欺负会给受害者
严重的问题,但在很大程度上仍然是一种个体经验。
带来身体和心理双方面的严重危害[4-6l ,甚至即便只
被欺负可以是公开的,也可能是隐蔽的经历[川。有
是欺负行为的旁观者,也报告了较高的压力反应和较
关大学生欺负的许多具体知识,仍然是不够全面的。
低的工作满意度I7JO
Sinkkonen (2012) 指出大学生欺负行为的形式
侵犯和破坏性是人类的一种很强的内在力量[BL
包括:间接公共欺负(歧视、排挤、不公正对待、施压)、
欺负行为可以发生在任何年龄阶段,从学校到职场,
直接言语欺负(传谣言、取外号、训斥、批评、挖苦、
生命的各个阶段都有可能面临被欺负的现象川。但
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