后崔 小 学 规 章 制 度.doc

郭村镇袁庄小学学校工作管理办法 上学期已经过去，新的学期即将开始，回顾上学期的工作，我校在中心学校的直接领导下，又严格执行了本校制定的《规章制度》，教育教学若有起色。但在实际操作中发现了一些问题，出现了一些漏洞，使部分教师的工作积极性没有调动起来，直接影响了学校的整体工作。为了使我校各种工作有一个新的突破，经学校领导组研究决定，对我校上学期的《规章制度》进行修订、完善。 我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观和十七大精神统领教育发展全局，更新教育观念，深化基础教育改革，积极推进素质教育，促进教育公平。坚持育人为本，德育为先，全面发展的教育方针，努力培养德、智、体、美全面发展的建设者和接班人，办好人民满意的教育。学校领导组在认真学习了《睢阳区中小学校教育教学管理工作的基本要求及实施细则》后为进一步提高我校的综合素质，特此制定了以下工作要求： 具体工作安排如下： 考勤制度 1、值周： 我校实行全体教师轮流值周制度，严格按照作息时间打铃，负责打扫办公室清洁卫生，每周3次检查各班卫生，结果上墙公布。如有一项做不到者罚值周员2元。 2、考勤制度： 教师应以教学为本，爱岗敬业，自己私事必须与教学工作让路。我校本期实行坐班制，执行全员满勤签到考勤制度。签到一次奖0.5元。凡在岗教师，预备铃声落前必须签到，不准带签、超签、事后签。预备铃声落后未签到者，视为迟到。一次罚本人0.5元。未到放学时间不准离校。教师学习、公差视为正常上班，有领导代签。学习或公差者误课，一般有同班教师授。（如有事确需本人办理，必须履行请假手续，先调好课，再写出请假条，经领导批准后，方可离校，如未经领导批准，擅自离校者按矿工处理。罚本人每节20元。） 本次考勤制度实行每月一总计，出满勤者学校奖励5元。 班级管理制度： 1、班主任补贴发放,班级人数在50人（含50人）以下的每月补贴20元.。在50人以上的每多一人，每月补贴加1元。 2、要求各班每天打扫一次室内外清洁卫生，并保持干净。学校检查情况与班主任补贴挂钩。每得一次最清洁，班主任补助加0.5元，如不清洁一次扣班主任补助1元。 3、室内外布置学校一次性配齐。每周检查时必须保持完好，否则如有损坏，班主任按原价赔偿并扣班主任补助5元。 4、班级学习、纪律、卫生、集会、公物等管理较好的班级，每月酌情给予班主任一定奖励，较差的班给予班主任一定处罚。 5、班级内出现一次安全事故或违纪事件，每次扣班主任补贴10元。 6、班级出现较大的安全事故或违纪事件，每次扣班主任补贴20元。 上课制度： 1、我校从本期开始实行课前轮流辅导制度。学校规定早读一般由语文或英语教师进班辅导，中午一般由数学教师进班辅导。每上一次课前辅导奖任课教师0.5元。如空一次罚教师2元。辅导教师必须提前20分钟到校，进入班级认真辅导。 2、上课铃声落后，任课教师必须立即进入教室。 3、上课前各班必须唱一首歌，否则扣本班班主任补贴1元。 4、教室不经批准不准坐着讲课，在布置作业时要适量。 5、上课时间不准跑堂、空堂，否则跑堂罚本人10元，空堂罚本人20元。 6、教师是学生的楷模，应文明执教，不准体罚和变相体罚学生，更不准谩骂侮辱学生。 7、本期我校严格按照上级精神照课程表上课，不准成晌成天上课。否则罚本班教师每人10元。 计划备课制度： 1、学校规定各科都要有课时教学计划。特别语文、数学必有。三、四、五、六语文要有作文备课、辅导计划和记录。 2、根据中心学校指示，本期继续执行超周备课制，并写出教后感。在学校检查时达不到者视为未完成。 3、本期作业备课检查分三周进行，分别是5周、10周、15周。在检查时签字、盖章、记录。 作业设置及批改制度： 1、作业设置： 一至六年级全设数学、生字、造句、美术，三至六年级全设作文、英语。 2、作业要求： 生字每周不少于2次，每次不少于8个字并每字一行。美术每周1次。造句每周2次，每次不少于3个词。作文间周1篇，每期不少于12篇。数学每天1次。英语每周1次。 3、批改要求： 要求教师认真批改，全批全改，改出正误批号，评出优劣，并写出批改记录。不准让学生代改。学校检查时没有批改记录的罚任课教师5元。 作业备课奖罚制度： 作业、备课在中心学校常规检查和期末收缴材料检查中，没有完成作业、备课的罚该教师20元。另外能在简报中提名表扬的奖励该教师10元，提名批评的罚该教师10元。 考绩制度： 1、在镇质量抽测中，一至五年