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  • 2017-09-01 发布于福建
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高职院校建立创业带动就业长效机制思索.doc

高职院校建立创业带动就业长效机制思索

高职院校建立创业带动就业长效机制思索党的十七大报告明确提出,要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”,并强调完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。这一论述表明,在我国走中国特色新型工业化道路,加快转变经济发展方式的新形势下,创业将成为解决我国就业问题的重要途径。高职院校必须适应这一新的发展趋势,以就业为导向,把鼓励创业、支持创业摆到毕业生就业工作更加突出的位置,建立创业带动就业长效机制。 一、推进教学改革,创新人才培养机制 1.以就业为导向,突出学生职业能力的培养。我国正在加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,发展现代产业体系,现代制造业、现代服务业急缺高素质高技能专门人才。面对这个时代的背景,高职院校要以市场和就业为导向,针对学生的特点,培养学生的社会适应性。 高等职业教育要求突出学生职业能力的培养。为此,首先,要加大课程建设与改革的力度,建立突出职业能力培养的课程标准,课程教学要以围绕全面提升学生的职业能力为目标。其次,要建立优秀的“双师型”队伍,树立教师教学的新理念,努力完成对高等职业教育教学过程的重新认识,改变传统教学观,变革教学方法和教学手段,注入职业能力培养的新元素。 2.根据岗位需求,突出实践能力的培养。高等职业教育人才培养模式要求教学过程的实践性、开放性和职业性,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点。高职院校要根据人才培养的目标,按照就业岗位对素质和能力的要求,突出实践能力的培养,确保学生从学校到工作岗位,实现零距离对接。同时,在工学交替、社会实践等方面进行一些有益的尝试和探索,创新人才培养机制,突出实践和应用能力的培养,构建学生就业、创业的基本素质、能力和技能。 二、倡导创业理念,完善创业教育机制 1.开设创业指导课程。为树立学生的创业思想,高职院校应当整合就业指导课程的有关内容,开设创业指导课程,进行创业知识的传授和创业技能的训练,提倡学生创业和创新就业。改变目前就业指导课程在临近毕业学期才开课的现状,将创业指导课程在第一学期开设,将其与学生的人生规划、职业规划紧密结合,从新生入校即开始谋划人生,树立创业思想。 2.专业课程教学融入创业教育。教师要将创业教育的思想渗透到专业课程教学过程中,激发学生的创新意识,培育创业观念,提高学生的创业技能。专业基础课和专业课教师要从不同的视角,关注创业,探讨创业过程中各个专业领域可能存在的风险、陷阱、机遇、商机,为学生创业打下良好的基础。同时,教育学生树立企业家的精神,培养企业家的思考方式和行为方式,激发学生的创造热情和创业潜能。 3.营造良好的创业育人环境。高职院校的创业教育要贯穿于教书育人、管理育人、服务育人的全过程,通过举办专家专题讲座、成功企业家现身说法、优秀校友成才报告会、创业设计大赛、创业实例分析、优秀企业实地考察等方式,营造良好的创业育人氛围,培植学生的创业理念。学校的育人环境要有利于催生创业者,助力创业者,成就创业者。 三、提供创业服务,优化创业支撑机制 1.开展行之有效的创业培训。高职院校在建立一个良好的创业教育氛围环境下,对有志于从事创业的学生应当另行进行专门的培训。培训安排在最后一个学期进行,其他学生在这一学期进行顶岗实习,有意创业的学生可以全身心接受培训。当然,也可以接收已经毕业的往届学生参加。通过培训,创业者的应对市场变化能力、风险防范意识、企业管理水平等应当有明显提高,达到提升学生的创业能力和素质的目标,为创业打下扎实的基础。 2.提供全面优质的政策咨询。国家、地方政府为鼓励自主就业、自主创业,实施灵活的就业政策,出台了相应的鼓励措施,还有相关的产业政策等,这些都是创业者必备的常识。高职院校应当为创业者提供相应的咨询、辅导,甚至可以和相关部门取得联系,聘请有关人员直接为创业者提供政策咨询,使创业者的创业符合国家的法律制度、政策方针,确保在创业之初能够走上正轨。 3.进行周到系统的开业指导。高职院校毕业生创业,不论是独立创业还是共同创业,在开业初期,直面开办登记、相关法律文书的起草、人员聘用等诸多问题,高职院校利用自身人才和资源的优势,对创业者提供开业指导,为其开拓市场、获取相关信息、进行小额融资贷款提供必要的指导和寻求相关部门给予拓展服务,将有益于创业的成功。 高职院校通过努力,在内部建立起一个较为健全的创业服务体系,要有提供创业服务的团队,而且这个团队的组成必须有高素质的各方面人才。高职院校可以通过开展征集创业项目、建立创业实习基地、聘请专家跟踪服务等途径,创业前进行指导,创业时进行服务,创业成功或失败后总结经验、教训,从而优化创业支撑机制。 四、设立创业基金,健全创业保障机制 1.

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