跨国公司人才的本土化企业培训遭遇（Localization of multinational personnel and enterprise training）.docVIP

跨国公司人才的本土化企业培训遭遇（Localization of multinational personnel and enterprise training） 外籍高管纷纷ldquo；登陆rdquo； 7月中下旬以来，一些外资跨国公司巨头连续对国内的投资环境进行了批评，包括GE全球董事长伊梅尔特、西门子集团罗旭德、巴斯夫集团主席贺斌杰他们的矛头都指向了目前国内的投资环境，以及在知识产权保护方面的不力首席执行官。 伴随着这些批评的，是跨国公司在中国内地一股保守主义开始抬头。 回顾跨国公司在中国内地的发展，历时超过四分之一个世纪，并且充分分享了中国经济带来的价值。但他们似乎开始有计划地将从前奉若神明的人力资源ldquo；本土化rdquo；策略进行大规模调整。 回顾外资公司在中国内地发展的历史，从早期进入时的全班外籍人马到后来逐步有本土人士进入管理层，而现在的潜在趋势是，跨国公司在中国的中高层管理者倾向于使用外籍人士。 人事动荡背后 一位跨国它服务企业的内部人士对《第一财经日报》透露，上述现象在该公司表现十分明显。该公司人事调整始于ldquo；5.12汶川地震rdquo；后，公司多个重要中层岗位已经全部换成外国人，虽然其用人体系原本就对全球开放，但此前相当长一段时间，只有高层管理者才会倾向于这一做法。中层管理者和普通员工本地化程度相当高。 当中层出现大量外国面孔时，不仅增加了总部对于本土的话语权，更重要的是压缩了本土人士的晋升空间。 上述人士略带抱怨地告诉本报，自从外籍中层员工进入到团队后，不仅仅是增加了部门的支出，同时以往有机会晋升的员工也失去了晋升机会，晋升无望的员工甚至很快就做出了跳槽举动这对于这家以员工离职率低而闻名的企业，不能不说是一个颇大的变化。 ldquo；原先，本土员工晋升的上限是副总裁，但随着外籍员工的不断增多，玻璃天花板在不断降低，即便是中国人进入高层管理团队的，也是因为他有海外的学习、工作经验，单纯本土出来想要做到较高层级的已经非常困难。rdquo；一家总部位于荷兰的500强企业员工对本报表示。 事实上，前述跨国它服务企业在2007年发生了最高层人事更迭，这一人事调整彼时被认为是一次正常的人事变动，不过随之而来的是一系列的调整，这些调整，不仅仅考虑到中国本地市场的人才，也为其全球的人才敞开了大门。 如果这样计算，恰恰是到了2008年上半年时，调整的效果已显现出来。 外籍高管来了 松下电器对于自己的本土化目标，定为在华35%的企业高层管理者来自本地，但这个目标实现起来难度颇大，日资企业相对封闭的用人体制和严格的晋升制度，让本土人才在其中的发展难度颇大。 2007年，松下电器硕果仅存的两名中国高管相继离职，先是松下电器副董事长张仲文离职，随后松下（电器）中国董事兼家电销售公司副总经理夏智刚离职。 同年，另外一家500强公司戴尔宣布，副总裁及中国区总裁刘峻岭去职，接替他的是外国人mdash；mdash；此前的联合总裁闵易达。刘峻岭去职时，是戴尔进入中国8年后任命的首个中国高管。 同样在2007年，进入中国不久的百思买宣布， Chinese Canadian Yang Deming will serve as the best buy Asia president and chief operating officer, at the same time, senior vice president, President of best buy Chinese area best buy and general manager Lv Weimin will no longer serve as general manager of China District office. Yang Deming is a Chinese Canadian, and Lv Weimin is the senior management personnel of local culture, is also the best buy of last century mid 90s, in the domestic new hero. In 2008, Ford China of personnel changes, Ford vice president and executive vice president of Mazda Ford China Gezhinuo was appointed president and CEO, and the former chairman Cheng Meiwei was appointed as executive chairman, will no longer serve as CE