国际创业背景下企业家精神的适应性调整——以温州企业为例.PDFVIP

国际创业背景下企业家精神的适应性调整 ——以温州企业为例 孟晓斌，王重鸣，谢小云 （浙江大学管理学院，杭州 310058 ） 摘要：企业家精神是企业成长和经济增长的重要因素。本文认为企业家精神是一个层次 模型，只有综合特质、愿景、胜任力和文化网络这四个层面才能揭示企业家精神的全貌，通 过对温州企业案例的分析，检验了该模型的不同层次在国际创业背景下分别应进行怎样的适 应性调整。最后，本文指出了研究可能存在的问题，并对后续研究进行了展望。 关键词：国际创业；企业家精神；多层模型；适应性调整 中图分类号： F272.91 文献标识码：A 文章编号： 0 引言 在现代经济中，个体和企业的创业活动是经济增长的重要驱动力量。企业家精神与创业 密切相关，是个体和公司创业活动的重要表征。如蒙代尔在“2005 年诺贝尔奖获得者北京 论坛”上指出的，“企业家精神是组织的动力引擎，具备企业家精神的企业家才能够创新产 品”，进而推动企业的发展。从更高的层面上看，“创新是一个企业、国家和民族进步的灵魂， 而企业家精神正是这个灵魂的核心”[1]。另一方面，在经济日益全球化的今天，企业的国际 商务和国际创业活动是一种普遍现象，引起了研究者的关注。按照Zahra等的观点，国际创 业的研究对象既包括“生来国际化”的国际新创企业，也包括现存公司的国际商务和创业行 [2] 为，国际创业研究是国际商务研究和创业研究的一个“交集” 。McDougall、Oviatt（2000） 等学者把国际创业概念提升到了现有公司跨国经营层面，认为国际创业是为了追求企业新价 值的创造和成长，进行的机会寻求、创新和风险承担行为的组合，而不仅限于新创企业[3]。 企业家精神概念也因此与国际创业紧密的联系了起来。 近年来，随着我国经济的快速增长，企业的综合竞争能力显著增强，企业走出国门的主 观意愿与客观可能性都在不断地提升。尤其是在加入 WTO 以后，国内企业的国际商务活动和 创业行为更是成为企业界和学术界共同关注的焦点。在这一背景下，研究国际创业背景中的 企业家精神，具有重要现实意义。 收稿日期： 基金项目：国家自然科学基金重点资助项目）；教育部博士学科点专项基金（20060335127 ） 作者简介：孟晓斌（1981－），男，浙江乐清人，浙江大学管理学院博士研究生； 王重鸣（1949－），男，浙江杭州人，浙江大学管理学院常务副院长，教授，博士生导师； 谢小云（1979－），男，江西赣州人，浙江大学管理学院讲师。 ∗ 特别感谢温州市经贸委、科技局对研究调研给予的支持，感谢浙江星际实业有限公司陈旭升董事长、 温州亚龙科技集团陈继权董事长、正泰集团王书成副总裁对研究访谈的支持及对本论文观点的贡献。 1 1 企业家精神的概念、内涵与模型：一个新视角 1.1 企业家精神概念的分歧 如果以企业家精神或创业精神为关键词搜索中国期刊网和维普数据库，可以搜索到国内 近 10 年来数以千计的相关论文。然而正如德鲁克在《创新与企业家精神》一书中指出的， “自萨伊‘创造’企业家这一术语的 200 多年以来，人们对企业家和企业家精神的定义就一 直混淆不清”[4]，在中文文献中，所使用的“企业家精神”一词也大多各有所指，较少能对 概念的内涵加以清晰的界定。原因有四个方面：首先，在中文文献中所谓“创业”、“创业精 神”和“企业家精神”都对应于同一个英文单词“entrepreneurship”，所以国内研究在借 鉴国外研究时，对这几个概念往往莫衷一是而混同使用；其次，创业现象涉及了多学科领域 的研究边界,是多学科研究“碎片”的集合[5]，不同学科领域所指的企业家精神或许根本就 是两个不同的概念；再次，创业是个多层次现象，涉及个体、团队、公司、区域、国家等多 个层次，不同层面的研究所理解企业家精神概念以及所采用的理论范式存在差异[6]；最后， 企业家精神是一个动态演变的概念，每一时期的企业家精神研究文献总是体现当时时代的重 要特征，如不同时期发表在ETP、JBV、AMJ、AM