基于信息服务网络平台的大学生就业指导体系建设.PDFVIP

职业指导职业指导 第35期（总第711期） 基于信息服务网络平台的大学生就业指导体系建设 田兆富 ［摘要］做好毕业生就业工作是保障和改善民生的重要内容，是推动高等教育事业持续健康发展的迫切需要。针对当前毕业生 短期供给超量、区域选择偏好、就业渠道狭窄、获取信息不畅等方面呈现出的特点，文章提出建立一个集国家政策及就业资讯发布、 就业信息采集、就业趋向分析等服务于一体的综合性就业服务平台，解决当前大学生、用人单位信息交互问题，满足人才供需的需要。 ［关键词］信息服务 网络平台 就业指导 大学生 ［作者简介］田兆富（1969- ），男，山东淄博人，山东理工大学建筑工程学院，副教授，硕士，主要从事大学生思想政治教育研 究。（山东 淄博 255091） ［中图分类号］G647 ［文献标识码］A ［文章编号］1004-3985（2011）35-0093-02 一、大学生就业指导工作的现状 职业生涯理论，讲诚信，不造假简历这些简单、空洞的道德说教 1.认识到位，机构健全。近几年，各高校越来越重视毕业生 上，对于学生迫切需要掌握的求职方法、求职技巧、面试经验、求 就业指导工作，学校成立了就业指导中心，负责统领全校的毕业 职礼仪基本没有，更没有生动的求职实例，这种状况严重地影响 生就业指导工作。各学院成立了以院长为组长的就业工作小 到了大学毕业生的就业。 组，具体负责学院的毕业生就业指导工作。各机构分工明确，各 4.指导形式单一，缺乏个性化的就业心理咨询和辅导。目 司其职，又协调合作，毕业生就业信息能及时地得到有效收集、 前，我国很多高校的就业指导所采取的还是传统的班级授课制， 加工整理和反馈，使就业指导教育的内容不断充实和更新，对大 或邀请成功校友、著名企业家到校讲解企业对人才的需求规格， 学生的指导更具针对性。 学生在企业的发展轨迹，企业选拔毕业生的方法等，形式比较单 2.课程建设全面展开。围绕大学生就业指导教育，各级毕 一，多数毕业生对就业指导讲座的评价是“没什么用处”“没有针 业生主管部门和学校的就业指导中心开展了大量工作。教育部 对性”。 全国高校毕业生就业指导中心组编了统一的《大学生就业指 三、就业指导体系网络平台建设的背景 导》，各高校也根据毕业生的实际需求，编写了一些教材供教学 1.就业形势较严峻。一是就业压力有增无减。“十二五”时 使用，同时逐步开展教学研究，设计了很多课题，就业指导研究 期，很多地区将进入劳动年龄人口增长的高峰期、下岗失业人员 工作已经逐渐走上规范化、系统化的轨道。 再就业的攻坚期、农村富余劳动力转移的加速期，三峰叠加、相 3.就业指导教育的前景广阔。目前，社会和大学生的迫切 互交织的局面将在一定时期内存在，就业供需矛盾十分突出，就 需求与就业指导的现状存在明显的差距，解决差距的途径主要 业难度将不断增大。二是影响就业的不确定因素增多。能源价 是不断加强就业指导的科学性、系统性、针对性和实效性。同时 格持续上涨、国际贸易壁垒增加、通货膨胀压力增大，都会影响 借鉴国外的成功经验，探索出一条适合中国劳动力市场的就业 我国经济社会发展，从而进一步影响高校毕业生就业。三是就 指导新模式，以满足社会的需要和广大学生的迫切要求。 业结构性矛盾仍很突出。从学科专业看，紧缺专业毕业生严重 二、高校就业指导工作存在的问题 不足和大众化专业毕业生明显过剩并存，就业难和招工难同 1.眼光短浅，仅满足于就业率的提高。目前各高校受就业 在。从地区分布看，到大中城市就业人员持续增长，压力很大， 形势的影响，在较大的就业压力下，注重毕业生的就业率而忽视 但到县级以下基层一线就业的毕业生相对不足。 就业质量。“先就业，再择业”成为高校指导学生就业的有效方 2.信息闭塞，就业指导工作低效。大多数毕业生在校期间， 法，也成为众多大学生的选择。这一做法导致毕业生被动就业， 由于受就业信息获取渠道的限制，无法及时获知国家相关就业 盲目就业，也导致应届毕业生在用人单位的成活率很低