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33 3 吉林工程技术师范学院学报 Vol33 No3
第 卷 第 期
2017年3月 Journal of Jilin Engineering Normal University Mar.2017
高校人才输出与经济增长的关系分析
———以安徽省为例
钱 进
(安徽新华学院商学院,安徽 合肥 230088)
[摘 要]文章以安徽高校人才输出与经济增长的关系为研究对象,首先结合了多位学者的理论成果,
分析人才输出与经济增长之间存在关系。鉴于此,以高校毕业生人数、研究生毕业人数作为高校人才输
出的表征变量,以安徽省GDP值作为安徽省经济发展的表征变量,运用线性回归分析模型工具,说明高
校人才输出与经济增长之间存在线性关系,尤其是高层次人才。最后根据研究结论,提出了通过优化高
校人才输出变量来促进经济增长的建议。
[关键词]安徽;人才输出;经济增长;回归分析
[中图分类号]F061.5 [文献标识码]A [文章编号]10099042(2017)03003304
一、人才输出与经济增长的关系 业集聚提供要素支持,也促进经济结构的优化,对经
在如今高速发展的经济背景下,人才的发展与 济增长产生了重要的推动作用。
有效利用成为经济发展的主要推动力,是经济实现 本文根据以上学者的相关研究成果,在说明人
可持续发展的必然选择。为了加大培养人才的力 才与经济增长关系的基础上,结合安徽省经济增长
度,历年来我国高等院校逐年扩大招生规模,每年高 实际情况,以安徽省 - 年的具体数据为例,
2010 2015
校毕业的人数也是节节攀升。 对所搜集到的相关数据进行分析,说明人才与安徽
对于人才与经济增长的关系,已有大量学者进 区域经济增长的具体关系,以及人才在区域经济增
行了系统的研究。高素英等人(2010)的研究认为, 长中的作用。
人才是具有特定能力的人,并将人才划分为一般人 二、安徽省高校人才输出与经济增长关系相关
才和高层次人才,其中高层次人才是掌握了某种知 性分析
识、技能和专长的人,具有巨大的隐形资本,即高层 (一)安徽省高校人才概况
次人才具有很强的知识创新能力,可以从事创造性 至2015年末,安徽省普通高校 108所,比去年
的劳动,使生产率大幅度地提高,从而使资本增殖, 增加 1所,普通本专科在校生 113.1万人,较去年增
带动经济高速增长。王秋( )根据知识外溢性, 加 万人,上升 个百分点。有研究生培养单位
2014 5 4.6
将人力资本分为高、中、初三类,并以不同平均受教 21个,在学研究生50410人,增加3820人,上升8.2
育年限表示,分析异质型人力资本对东北地区经济 个百分点。全年地区生产总值( ) 万亿元,
GDP 2.20
发展的影响,并得出结论:东北地区日益相对落后的 按可比价格计算,比上年增长 8.7%。可见,地区
经济发展水平与该地区较高的人力资本水平并不匹 GDP 的增长高校人才培养规模均成上升趋势。
配,东北地区人力资本优势并没有带
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