广州市越秀区科技创新人才发展评估与思路建议整理.pdfVIP

第 卷 第 期 科 技 和 产 业 , 　 　 　 　 17 　 1 Vol.17 No.1 　　　　　 　　　　 年 月 　　　　　 　　　　 , 2017 　　1 Science Technolo and Industr Jan.　2017 gy y 广州市越秀区科技创新人才发展评估与思路建议 佟宇竞 ( , ) 广州商学院 广州 511363 : , 、 摘要 科技创新人才是区域经济社会发展的核心要素 科技创新人才已经超越物质资本成为最具价值 最为稀缺的资 , 。 , 源 是提升一个区域乃至一个城市竞争力的根本所在 对广州市越秀区科技创新人才发展现状进行了分析评价 指出 , 。 创新人才发展面临的主要瓶颈 提出科技创新人才队伍建设的发展思路 : ; ; 关键词 科技创新 人才发展 思路建议 中图分类号: 文献标志码: 文章编号: ( ) F293　　 A　　 1671-1807 2017 01-0013-06 1　越秀区科技创新人才发展评估 1.1.2　企业人才仍然是越秀区科技创新的主体 , , 、 、 从 人才在部门的分配情况来看 根据越秀 所谓创新人才 是指具有创新意识 创新精神 创 RD ① , , 、 、 , 区第二次 RD 资源清查报告 2009 年 越秀区企 新思维 创新知识 创新能力并具有良好的创新人格 , ( , 、 业拥有 RD 人员 3 277 人年 高于荔湾 2 270 人 能够通过创造性劳动 在某一领域 某一行业能产生 )、 ( )、 ( )、 年 海珠 人年 白云 人年 原黄埔 。 创新创业成果的人 关于越秀区科技创新人才情况 2 927 2 290