中国梦劳动美法律知识竞赛网络竞赛题目答案.docVIP

“中国梦?劳动美” 法律知识竞赛网络竞赛题目 一、单选题（67题） 第1题、劳动合同无效包括______。 全部无效 部分无效 全部无效或部分无效 以上答案都不正确 第2题、根据《云南省实施中华人民共和国工会法办法》的规定，基层工会具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会审核后，取得______资格。 企业法人 机关法人 社会团体法人 事业单位法人 第3题、由于第三人的原因造成工伤，第三人拒不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由_______先行支付。 用人单位 本人 医院 工伤保险基金 第4题、用人单位招用劳动者，______以传染病病源携带者为由拒绝录用。 可以 不可以 视劳动者携带何种传染病病源而定可以 视所从事工作行业性质而定可以 第5题、同一用人单位与同一劳动者只能约定______次试用期。 1 2 3 4 第6题、如果用人单位实施经济性裁员后，在______个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 3 6 9 12 第7题、《云南省集体合同条例》规定，在集体协商中，职工方的首席代表由_______担任。 工会主席 党委书记 企业法人 企业行政领导 第8题、违反劳动保障法律法规规章的行为在______内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 6个月 1年 2年 3年 第9题、_______负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 党中央 国务院 劳动行政部门 国务院劳动行政部门 第10题、《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上_______生效。” 签字 盖章 签字或者盖章 签字并盖章 第11题、《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起______内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 15个工作日 30个工作日 45个工作日 60个工作日 第12题、______是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。 劳动争议 劳动争议诉讼 劳动仲裁 劳动争议仲裁 第13题、解除劳动合同的经济补偿金对_______没有上限规定。 低收入劳动者 普通劳动者 高收入劳动者 所有劳动者 第14题、根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在_____内受理。 5个工作日 7个工作日 3个工作日 10个工作日 第15题、根据《社会保险法》第五十八条的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为________。 公民身份证号码 公民生日号码 公民电话号码 公民自设号码 第16题、______是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。 平等权 劳动权 选举权 财产权 第17题、当劳动者或者职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权______。 立即停止作业 采取可能的应急措施后撤离作业场地 停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场地 立即撤离作业场地 第18题、_______是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。 劳动争议仲裁 劳动争议协商 劳动仲裁 劳动协商 第19题、根据《社会保险法》第十六条规定，按_____领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满十五年。 天 周 月 年 第20题、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同约定，有权要求企业重新研究处理，企业应当研究工会的意见，并将处理结果______通知工会。 电话 书面 口头 传真 第21题、《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满______的未成年人。 十五周岁 十六周岁 十七周岁 十八周岁 第22题、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期