学员培训管理制度汇编.docVIP

 学员培训管理制度汇编 株洲职业技术学院 二00九年五月 株洲职院培训学员管理制度 为加强对学员的管理，创建良好的学习培训环境，确保培训效果，特制定以下管理制度： 1．所有学员原则上必须在基地统一安排的场所住宿，无特殊情况不得外宿。 2．学员应遵守作息制度，按时就寝。 3．学员应爱护公物，对毁坏或丢失的公物应照价赔偿。 4．学员不得从事违法、低级、庸俗、不健康的活动 。 5．学员应认真保管好携带的现金和其它物品。 6．学员对培训期间发生的社会行为自主承担法律责任。 7．学员必须持学员证进入教学培训场地，管理人员和指导教师有权拒绝非培训学员进入教学培训场地。 8．学员必须参加所有教学培训环节学习，培训期间一般不得请假。有特殊情况需要请假者，须经工作组组长批准，同时，学员培训期间出勤情况将反馈给学员所在单位。 9．学员必须遵守学习纪律，不得违反操作规程。学员着装要规范整齐，要符合安全文明生产的既定要求。学员违反操作规程所造成的一切事故均由本人负责，造成损失的要照价赔偿。 10．学员不得在教学培训场地会客、闲聊、睡觉、吃零食、吸烟和喝酒，违反者可取消培训资格。 11．学员应保持培训场地的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑，每天培训结束后应主动做好场地的清洁工作，并按要求做好设备保养工作。 12．未经指导教师同意，学员不得私自启动设备。 株洲职院培训班级工作管理条例 1、在班主任的指导下，通过民主选举产生名学员组成班级工作委员会、班委会设班长、副班长、学习委员、生活委员班委会在班主任指导下全面负责班级工作。班委会要定期召开会议，分析班级情况，研究工作措施，并利用周末的班会向学员报告班级工作开展情况，广泛征求学员对班级工作的意见班长负责全班的日常工作，并负责布置、检查、督促各委员的工作副班长协助班长处理班级的日常工作，班长不在，副班长代理班长的工作学习委员负责班级的学习工作，定期召开学员代表座谈会，及时向任课教师反映学员对学习的意见和要求，督促全班同学按时交送作业生活委员负责学员的生活工作，发动和组织积极参加文化娱乐活动，发现和培养文娱活动的积极分子组织联欢会、晚会等庆祝活动。 2、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。 3、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。 4、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。 5、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠等设施。 6、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。 7、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，用后及时归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一周。 8、严格实行一期一档制度，按期装订成册，标题简明确切，书写整齐，编好明码。 9、做好安全保卫工作，管理好档案柜。 10、档案作为培训中心材料，长期保存。 ? 株洲职院培训学员考勤管理制度 1、凡教学计划中安排的学员上课及有关活动都要考勤。因故不能参加者，应事先办理请假手续假满后应及时销假。未经请假擅自缺勤者，按旷课论处、请病假应持病假证明，到本班处请假、学员一般不得请事假。遇有特殊情况必须请事假者，、学未经批准擅自离校发生意外事故的，学校不承担责任。对擅自离校不归，不知去向的学员按自动退学处理。?批评口头警告等处罚情形 学员在培训期间有下述情形之一者，视其情节轻重及影响大小而给予批评、口头警告、责令书面检讨或罚款。 1、培训期间无故迟到、早退一次者。 2、培训期间有不爱护教学设施和花草树木、践踏草坪、乱扔杂物等行为，但尚未造成损失且认错态度较好者。 3、上课期间出现睡觉、交头接耳、看与课堂无关的报刊、书籍、杂志等，影响听课行为者。 4、丢失学员证者。 5、培训期间衣冠不整或有过激言行者。 6、培训期间有浪费粮食行为者。 通报批评情形 学员在培训期间有下述情形之一者，予以通报批评并记过一次。 1、培训期间无故迟到，早退累计达到两次者。 2、培训期间无故旷课一次（少于1小时）者。 、培训期间有不爱护教学设施和花草树木、践踏草坪、乱扔杂物等行为，虽没有造成损失但认错态度较差者。 重新参加相关培训情形 学员在培训期间有下述情形之一者，应重新参加相关培训。 1、上课期间从事与课堂无关的事，经说服教育后认识较差者，重新参加单项培训。 2、培训期间不能认真学习，心得、总结撰写不合格，由班主任提出申请，经培训负责人批准同意者，重新参加该阶段培训。 3、旷课一次后重犯者，重新参加单项培训。 4、无故迟到、早退三次以上（含三次）者，重新参加单项培训。 5、违反培训纪律后，经说服教育认识不深刻者，重新参加单项培训。 6