非技术性的问题.doc

目录 一、 自我表达类 3 1. 自我介绍（2分钟）。 3 2. 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业中会有什么样的影响？ 3 3. 你觉得你与你的同学比，你有什么优势？ 3 4. 为什么来北京？ 3 5. 大学同学有工作的，你为什么没有在那个时候找到工作？ 3 6. 你是否会去浏览技术性的网站？经常去的是什么网站？你是潜水还是灌水？ 4 7. 是否有女（男）朋友。如果他希望你回家去怎么办？ 4 8. 谈谈你的家庭情况 4 9. 你有什么业余爱好？ 4 10. 你的好友是怎么评价你的？ 4 11. 你认为你最显著的成就是什么？ 5 12. 大学中你哪门课程学的最好，最感兴趣？ 5 二、 工作理解类 5 1. 你想了解一下我们公司的哪些信息？ 5 2. 你能独立完成公司的项目么？还是需要有人先带领一下 5 3. 怎么看待加班和出差。 5 4. 你计划在我们公司工作多久？为什么？ 6 5. 你认为你适合做什么样的工作？ 6 6. 你期望从事一份什么样的工作。 6 7. 最基础的工作你会愿意做么？为什么？ 6 8. 你有对自己的职业生涯进行规划吗？是什么样的规划？2年内？5年内？ 6 9. 如果我们公司和神州数码都要录用你，你会如何选择？ 7 10. 你怎么样看待大公司和小公司？ 7 11. 住哪？我们公司经常加班，远了可能不方便。 7 12. 你有没有工作经验？在没有工作经验的情况下，你打算怎样适应你的第一份工作？ 7 13. 我们公司不提供岗前培训，你需要多久能上手你的工作？为什么？ 7 14. 如果你的直接领导犯了一个技术错误，并且这个错误不解决的话，就会影响工作的进展，但经理还很坚持觉得自己是对的，遇到这样的情况怎么办？ 8 15. 你觉得做一个程序员应该具备哪些品质？ 8 16. 为什么会选择这个行业？这个行业是相对比较枯燥的 8 17. “如果我录用你，你将怎样开展工作” 8 18. 你是应届毕业生你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 8 19. 您在前一家公司的离职原因是什么？ 9 20. 在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？ 9 21. 你的个人长期目标和短期目标是什么？你如何确定这些目标的，准备怎么达到这些目标？ 9 22. 你能够在压力状态下工作得很好吗？ 10 三、 经验类 10 1. 描述一下你有过的项目经验。 10 2. 描述自己的技术特长。 10 3. 你担任过学生会干部吗？是什么样的职位？这个经历对你来说有什么帮助和启发？ 10 4. 你来我们这之前有没有面试的经历？ 11 5. 说说你的实习或工作经验。给从中学到了什么或有什么样的收获？ 11 6. 以前都从事过什么样的工作？为什么要换工作？ 12 7. 为什么要转行？ 12 8. 项目开发周期为什么不长？ 12 四、 薪资待遇类 13 1. 薪资待遇，户口的要求？ 13 2. 如果公司给你的薪水达不到你的要求，你还会来公司吗？ 13 五、 培训及学习类 13 1. 进公司后的学习计划？ 13 2. 你们培训的过程中做的是真实的项目还是模拟的项目？ 13 3. 为什么要参加培训？或为什么要选择科瑞？同一学校同学为什么一起来培训？ 14 4. 你认为看过哪些经典的书？（技术和非技术的） 14 5. 与一起培训的同学之间是同学关系还是同事关系，有什么样的竞争机制？ 14 6. 给你一门技术，例如hibernate你需要多长时间学会？ 14 7. 培训过程中你认为有没有收获？在你看来有实践经验的老师是怎样的？ 15 8. 大学学过哪些课科，学的最好的是那一科？ 15 9. 什么时候学的Java，是来培训之后才学的吗？ 15 10. 在学校有没有做过什么项目？ 15 11. 有机会选择，你会选择C开发还是JAVA？ 15 12. 你喜欢什么样的技术？具体点的 15 13. 对编程是否感兴趣，专业是否是自己选的？ 15 14. 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？ 15 15. 你是否具有创造性??? 16 六、 其他类的 16 13. 我们为什么要聘用你？ 16 14. 说一下你对我们公司的了解，至少列举三个方面？ 16 15. 你有什么问题要问我们的？你想了解点什么？ 16 16. 说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 16 自我表达类 自我介绍（2分钟）。 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。7、企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等