浅谈干部档案造假行为的防范_张小玲.pdfVIP

实践与探索 浅谈干部档案造假行为的防范 部人事档案管理更科学、更完善、更健康。 张小玲 那么，如何从根本上杜绝干部人事档案造假现 象？本人结合工作实际谈一点粗浅的认识和看法。 最近以来，全国各级组织部门对干部人事档案分 一、定期对干部人事档案进行专项审核 级分批进行专项审核，引起社会各界广泛关注。不少 笔者从事干部人事档案管理工作几年来，虽未发 媒体称这次专项审核行动是对干部人事档案的一次 生过人事档案造假问题，但对于接管以前的人事档 “大体检”和“亮剑”行动。 案，曾经是否存在造假现象？或者造假行为还没有被 干部人事档案造假问题屡禁不绝。特别是近年 发现？这些都很难说清楚。 来，年龄造假、学历造假、工作经历造假等现象屡屡 因此，笔者认为有必要对一个单位的干部人事档 见诸报端，给干部人事档案管理工作造成恶劣影响。 案定期进行专项审查。只有通过一对一的审查、核 据中纪委最新公布的数据显示，2014年中央巡视组两 对、核实，才能查出人事档案到底有没有造假，才能 轮巡视整改中，涉及的20个省份，有15个省份的整改 保证人事档案的真实性和完整性。 通报提及整治干部档案造假，可见问题的严重性。 首先，对于人事档案的审核，应抓住审核的重 如何防止和杜绝干部人事档案造假，也一直是各 点。干部人事档案核心部分是干部年龄、工龄、党 级组织人事部门重点关注的焦点。此次全国范围的干 龄，学历、工作经历和干部身份，而对于造假者来 部人事档案“大梳理”、“大体检”，目的就是让干 说，这些正是造假的“重灾区”。因此，在审核过程 于秦州上邽县旧莹，礼也。壑徙舟藏，田移海易，何 去了详实的科学价值，但其志文内容充实了史载的缺 曒曒之辉耀，奄暝暝之宅穸，恐陵谷之或迁，勒徽范 失，订正了讹误，对于研究北朝末至初唐的历史有很 于玄石，乃为铭曰： 多补益，比如可以补充隋军府名称、唐李世民秦王府 柔训方弘，頺龄俄促。清芬委桂，贞辉掩玉。白 卫士名录、原州刺史条目等，具有较高历史价值和文 扬悲兮寒日晚，朱鹭凄兮幽山曲，扃永穸兮无晨，绝 献价值。 芳猷兮斯烛。 参考文献： 边氏生于隋开皇七年（587），卒于唐永徽二年 [1]周绍良，主编．唐代墓志汇编续集[G]．上海： （651），晚于丈夫双士洛 12 年去世，志盖仅言“故 上海古籍出版社，2001：贞观064. 原州都督呂國公夫人”以双士洛最后官职为名，不提 [2]岑仲勉．隋书求是[M]．北京：商务印书馆． 及旧职。 1958：83. 志文中有“汉九江太守让即其先也”，《后汉书 [3] 张汉文，陈晓捷，马志军. 唐窦及墓志考释[J]. ·文苑列传第七十下》有载：“边让，字文礼，陈留 考古与文物，2009（3）:13-18. 浚仪人也。……大将军何进闻让才名…以军事徵召。 [4][5][7]郁贤皓．唐刺史考全编[M]．合肥：安徽 既到，署令史……议郎蔡邕……乃荐于何进……让后 大学出版社，2000：397，545，65. 以高才擢进，屡迁，出为九江太守，不以为能也。初 [6] 张稼农．隆尧县宣务山文物古迹介绍[J]．文物 平中，王室大乱，让去官还家。恃才气，不屈曹操，