第二章 中文简历的制作.ppt

二、心理调适方法 认清自己的职业价值观 增强求职主动性 克服攀比嫉妒心理 （三）社会心理问题调适 第四节 求职择业心理指导 三、培养健康择业心理 清醒认识自我，客观悦纳自我 科学地塑造自我 （一）培养积极的自我认知 第四节 求职择业心理指导 （二）培养健康情绪 改变自我，发现快乐 培养兴趣，增加快乐 关爱他人，分享快乐 三、培养健康择业心理 锻炼坚韧不拔的意志 提升社交能力 树立正确的职业价值观 （三）培养良好的社会适应能力 第四节 求职择业心理指导 Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * 感谢您的观赏 Page ? * Page ? * Page ? * 第四节 简历修改实例 Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * Page ? * 第二节 笔试指导 一、笔试的基本类型 专业技能考试 逻辑推理考试 心理测试 职业能力测试 第二节 笔试指导 二、笔试注意事项 保持良好的身心状态 了解笔试类型 平时积累，拓展知识面 第二节 笔试指导 三、网络在线申请 职业规划类问题 个人素质类问题 情境模拟类问题 他人评价类问题 其他开放性问题 （一）网申的内容 第二节 笔试指导 三、网络在线申请 很多公司的网申提供在线修改的服务，不必等到所有的问题都答完再保存，只要在结束期限之前，都可以上去更新简历和更好的答案 很多公司网申的Open-Question都大同小异，建议记下前几次网申的题目和答案，以方便今后答题。登陆论坛和就业网翻看各大公司网申的安排以及招聘流程，做到心中有数。网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解，千万别怕麻烦 （二）网申的技巧 第二节 笔试指导 第三节 面试指导 一、面试的基本类型 案例分析 电话面试 游戏面试 （一）结构化面试和非结构化面试 （二）单独面试和集体面试 （三）压力性面试和非压力性面试 （四）一次性面试和分阶段面试 （五）其它形式面试 第三节 面试指导 二、面试过程注意事项 心理准备 求职材料准备 了解公司发展信息 了解求职岗位信息 （一）面试前的准备工作 第三节 面试指导 二、面试过程注意事项 善于倾听 重视自我介绍 尽量不要提及熟人 不要急于问薪酬 实事求是、突出重点 （二）面试中注意事项 第三节 面试指导 二、面试过程注意事项 写邮件表示感谢 不要过早打听结果 收拾心情 做好再冲刺的准备 （三）面试后注意问题 第三节 面试指导 三、面试礼仪 着装准备 守时 （一）面试前礼仪 （二）面试中礼仪 眼神 握手 坐姿 小动作 谈吐 第三节 面试指导 第四节 求职择业心理指导 一、常见择业心理问题 自负心理 自卑心理 矛盾心理 （一）认知类型心理问题 第四节 求职择业心理指导 （二）情绪类型心理问题 冷漠心理 不满心理 焦虑心理 一、常见择业心理问题 从众心理 依赖心理 攀比嫉妒心理 （三）社会类型心理问题 第四节 求职择业心理指导 二、心理调适方法 正确认识自我，客观评价自我 社会比较 自我反思 心理测验 （一）认知心理问题调适 第四节 求职择业心理指导 （二）情绪心理问题调适 树立积极的求职观念 树立竞争意识 LOGO LOGO 第二章 中文简历的制作 辽宁大学 商学院 王忠华 Page ? * 第二章 应聘实务指导 第一节 规格、版式及范例 第二节 中文简历各要素详解 第三节 简历写作原则 第四节 简历的修改 第一节中文简历规格、 版式及范例 一、规格和版式 篇幅 一页 字体和字号 小标题和题头黑体 正文宋体 少用斜体和下划线 粗体突出 姓名二号字 正文五号字 要素标题五号黑体强调 留白 整齐 统一的项目符号来对齐 用纸及打印 A4 白色 不用彩色打印 第一节 规格、版式及范例 二、中文简历范例 第一节 求职材料准备 Page ? * 第二节 中文简历各要素详解 中文简历包括的要素 个人信息 求职意向 教育背景 工作实