05全面信息动态游戏应用.ppt

05 完全信息动态博弈应用 5.1 相机选择问题 5.2 承诺行动 5.3 连续支付情形下的序贯博弈 5.4 同时决策与序贯决策的混合博弈 主要内容 5.1 开金矿博弈(相机选择问题Contingent Play) 乙 甲 借 不借(钱) 分 不分(利益) (1,0) (2,2) (0,4) 乙 (1,0) (0,4) 考虑法律保障 打 不打(官司) 保障不足 (-1,0) (0,4) 思考题 乙 甲 借 不借(钱) 分 不分(利益) (1,0) (2,2) 乙 (a,b) (0,4) 打 不打(官司) 本博弈有几种可能的结果？ 要使本博弈中的威胁与承诺是可信的，a与b应该满足什么条件？ 5.2 承诺行动 法律上的要挟诉讼 痞极财来公司一共敲诈了几个人，结果有什么区别，为什么？ 为什么痞哥总结说要敲诈大人物？ 故事中的博弈模型如何建立？ (1)双方无任何承诺行动 (2)原告承诺行动博弈过程 (3)被告承诺行动的博弈树 承诺行动 例：法律上的要挟诉讼 P D P (0,0) 不指控 指控(提出要求s0) 拒绝 接受 起诉 放弃 (s-c,-s) (γx-c-p,-γx-d) (-c,0) 两个参与人：原告P，被告D C0 —— 指控成本 S0 —— 要求的支付 P0 —— 原告的起诉成本 d0 —— 被告的辩护成本 rX ——起诉后以r的概率赢得X 分析1 无任何承诺行动 原告指控且要求私了说明了rXp，所以在被告拒绝支付后，原告选择放弃，进而分析被告会拒绝，从而逆推原告不会指控。 该博弈的子博弈精炼纳什均衡为{（不指控，放弃），拒绝} 分析2 原告承诺行动 原告在指控之前就将诉讼费p支付给了律师，不论结果如何都不退还，这样，由于rX- c- p- c- p，所以原告在最后阶段会起诉，由于被告辩护成本很高，只要-rX- d=- s条件成立，（这个条件很容易满足），所以被告选择接受，进而原告选择指控；对原告来讲，只要s=rX，原告就希望私了，所以要求的支付s的取值范围是[rX，rX+d](赔偿区域)，如果双方讨价还价能力相当，则最后s=rX+d/2。原告总成本为c+p，所以即使胜诉概率很小，即rX c+p，那么rX+d/2 c+p还是可能会满足，此时子博弈精炼纳什均衡为{（指控，起诉），接受} 注意：d越大，条件越容易满足。 这就是大企业、大人物常受无端指控的原因之一 分析3 被告承诺行动 被告在被控之前就支付律师费y,则赔偿区域变为[rX, rX+d-y]，讨价还价解为s=rX+(d-y)/2，这样，即使rX+d/2c+p，rX+(d-y)/2c+p的条件也可能不满足，即若y2rX+d-2c-2p时， rX+(d-y)/2c+p，此时，原告将不会提出指控。 这就是大企业、大人物雇佣内部律师或私人律师的原因之一 1） 斯坦克博格（Stackelberg）寡头竞争模型 两企业先后选择产量的竞争博弈 把古诺模型改为厂商1先选择，厂商2后选择，而非同时选择即可。 2 2 2 1 2 6 q q q q - - = 运用逆向归纳法，先分析企业2的最优产量，是企业1产量的函数 代入企业1的收益函数 5.3 连续支付情形下的序贯博弈 企业1预测到企业2将根据 来选择产量，则 在第一阶段，企业1最大化自己的收益函数，有 因此 两企业收益分别为 古诺模型与斯坦克博格模型的比较 静态博弈 静态合作 动态博弈 2 2 4 4 1.5 1.5 4.5 4.5 3 1.5 4.5 2.25 4 5 3.5 先行优势 2） 劳资博弈（里昂惕夫模型，1946） 涉及到工会与雇主之间的博弈过程 工会与雇主各自的收益函数如何表达？ 子博弈精炼纳什均衡如何分析？ 作业：教材226页5-22 参与人：代表劳方的工会与代表资方的厂商 工会决定工资水平，厂商决定雇用多少人 工会不只追求高工资，还希望被雇人数多。不喜欢高工资高失业，也不喜欢低工资低失业。 2） 劳资博弈（里昂惕夫模型，1946） 工会的目标是最大化总效用，假设收益是劳动雇用量的函数R(L)(边际效益递减),再假设只有劳动成本，工厂的利润函数为 工会方的效用是工资水平与雇用人数两者的函数 博弈顺序：工会首先决定工资率，然后厂商根据工会提出的工资率水平决定雇佣工人的数量 分