公司5S培训手册(员工版)——配套培训资料5-1.ppt

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公司5S培训手册(员工版)——配套培训资料5-1

整理前 将需要的 东西摆放 整齐 ?????????? ◆日常化. ◆责任化. ◆标准化. 清扫工作场所,使地面干净整洁 1、自己的工作环境须不断整理、整顿,物品、材料及资料不乱放。      2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间。 3、通路必须始终保持清洁和畅通。 4、物品、工具及文件等要放置于规定场所。 5、纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所。 6、不断清扫,保持清洁。 7、注意上级的指示,并加以配合。 获得适当的物质奖励; 发挥个人的智慧,提升个人的价值; 能力被肯定、被重视; 增进人际关系的能力; 得到成就感、满足感; 增进管理知识及专业知识。 现场5S不良示图 五、员工在5S管理活动中的责任 对个人 对企业 5S活动不仅能够改善作业环境,还能提高作业效率、品质、士气,牵一而动百是其他管理活动有效开展的基石之一。 真正投入到5S活动中我们就可能体验到下列益处: 六、推行5S活动的意义  生产现场整理、整顿没有做好,浪费现场空 间、降低生产效率、增加了品质隐患。 NG图 片 NG图 片 * 绿晶光电科技有限公司基础培训教材 制 作:黄桂花 制作日期:2012年5月10日 一、请将手机及其它通讯设备置为振动状态或关机。 二、主动参与各项讨论及活动,愿意“倾听”别人发表的内容。 三、将所学习的转化运用于工作之中。 NG图片 OK图片 怎么办? ●现场不好是因为员工素质差吗? ●一个现场都管不好的企业,如何让客户 相信它能制造出高质量的产品? ●为什么企业与企业差距这么大? 思考: 现代病无奇不有,而5S正是现代病的克星。 5S易于吞服,有病治病,无病强身,绝无副作用,请安心使用。 【成份】:整理、整顿、清扫、清洁、素养。 【功效】:对任何疑难杂症均有疗效。 【用法】:后续说明 【注意】:开始服用后,请持续,切勿中途停止,中断药效。 培 训 课 题 管理 5S (员工培训版) 培 训 纲 要 一、5S的来源 二、5S的推进原理 三、5S的定义 四、5S之间的关系 五、员工在5S管理活动中的责任 六、5S活动的意义 七、现场5S整理图片 5S管理源于日本,指的是在生产现场,对材料,设备人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动,为其他管理活动奠定良好的基础,是日本产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。 整理、整顿、清扫、清洁、素养的日语外来词汇的罗马文拼写时,它们的第一个字母都为S,所以日本人又称之为5S,近年来,5S被不同行业、不同规模、不同性质的企业竞相引进的现代工厂管理制度。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流,它同时也是生产现场管理的基石。虽然5S管理的思路简单朴素,看似很容易推行,但如果没有经过系统的培训和指导,却很难抓住其中的关键,经常会出现不得要领的现象,无法发挥5S的巨大作用。 一、5S的来源 二、5S的推进原理 心态变则意识变, 意识变则行为变。 行为变则性格变, 性格变则命运变。 1、整理(SEIRI):区分要用的与不用的物品,不用的坚决清离,现场只保留要用的。 特别说明 将必需物品与非必需品区分开,在岗位上只放必需品。 含 义 ●腾出空间 ●防止误用 ●塑造清爽的工作场所 目的 如果你的工作岗位堆满了非必需物品,就会导致你的必需品无处摆放;你可能希望增加一张工作台来堆放必需品,这样一来就造成浪费,并形成恶性循环。 三、5S的定义 ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;    ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; ◇不必要的东西要尽快处理掉。 注意点 要用的物品是指:一旦少了这样的物品,就无其它类似品可以替代,工作因此而陷 入停顿的状态。 实施要点: 整 理 整理后 将不需要的东西处理掉 NG图片 OK图片 2、整顿(SEITON):把要用的物品,按规定位置摆放整齐, 并做好识别管理 . ●工作场所一目了然; ●消除找寻物品的时间 ●井井有条的工作秩序 。 目的 将必需物品放于任何人都能立即取到的状态。 ---------即寻找时间为零。 含 义 特别说明 整顿其实也是研究提高效率的科学。它研究怎样才可以立即取得物品,以及如何立即放回原位。任意决定物品的存放并不会让你的工作速度加快,它会让你的寻找时间加倍。我们必须思考分析怎样拿取物品更快,并让大家都能理解这套系统,遵照执行。 5S 的 定 义 整顿是

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