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我国建筑业人工成本现状及发展趋势研究
我国建筑业人工成本现状及发展趋势研究摘要:文章对我国建筑行业从业人员的人工成本进行了统计和分析,并在此基础上,对劳动者自身、国家发展及行业特点进行分析,得出了我国建筑行业人工成本将不断呈现上涨趋势的结论。
关键词:建筑业;人工成本;现状;发展趋势
一、我国建筑行业人工工资分析
根据建筑行业从业人员的来源划分,我国的建筑工人可分为城镇职工和农民工两类。据有关数据统计,农民工的数量占据了我国建筑行业从业人员数量的80%以上,城镇职工仅占总数量的不到20%,这与我国的国情较为符合。我国是的农村人口占全国总人口的60%以上,近些年来,由于我国城镇化的快速发展和农村产业结构的变化,广大农村产生了大量的剩余劳动力,大部分剩余劳动力离开家乡奔赴城镇寻找就业机会,而其中占六成以上的人员选择从事建筑行业,使得我国的建筑行业工人大部分以农村进城务工人员为主。下面,笔者结合实际工作中的一些经验和查阅到的一些统计数据,对我国两类不同的建筑从业人群进行的工资水平分析。
(一)城镇在岗职工工资水平分析
根据对我国建筑行业城镇在岗职工从业人员工资的统计数据统计来看,在2004年以前,城镇在职从事建筑行业人员的工资水平与其他各行业的平均工资水平几乎没有差异,而且呈一个匀速发展的增长趋势,而且在1991年至2000年期间,建筑行业人员平均工资水平还略高于全行业的平均工资水平。但从2004年以后,全行业的工资平均水平开始呈现一个快速发展的态势,建筑业从业人员的平均工资水平仍保持了较低的增长速度,使得其平均工资水平较全行业平均工资水平开始出现落差。我国建筑业在2008、2009、2010年职工年平均工资水平分别为20010元、24320元和28210元,较全行业的平均年工资水平低了18.25%、20.31%和21.92%,这一差距还呈现逐步拉大的发展趋势。自2004年以来,建筑行业从业人员的工资水平仅高于农、林、牧、渔、住宿及餐饮服务业,与热门行业的工资水平差距非常明显。
(二)建筑农民工工资水平
建筑行业以其劳动密集性和技术门槛较低的特点吸引了全国大量的农村剩余劳动力,我国广大农村多达1/4以上的剩余劳动力投入建筑农民工大军中来,可以说我国的农民工问题集中反映了建筑业农民工这个群体的问题。根据我国劳动和社会保障部发布的《中国2010年农民工问题研究报告》,农民工面临的主要问题是工资水平待遇低和劳动环境恶劣。自2006年至2010年,我国的农民工月均工资由2160元增涨至3332元,增速较2006年之前也在不断地加快(见表1)。农民工不断快速增长的工资水平也反映到了从事建筑行业的农民工群体上,一个较为显著的例证就是各地区每年颁布的人工费用定额总是比实际的人工费用略低,这是由于每年的人工成本都在不断地上涨,而且其上涨的速度已超过了人工费用定额的更新速度,为了与市场行情一致,各地区的造价信息管理部门往往通过颁布人工费用调整文件的形式来规定人工定额的计算基数。一些学者做的全国建筑行业农民工日平均工资水平表也从数据上支持了上述的论证。
目前,我国尚未将建筑业农民工的工资水平统计纳入正式的官方统计中去,在这一方面仅有一些研究学者做出的反映某些地区或不全面的统计数据,因此,目前能反映农民工工资水平的渠道只有一个,即各地造价信息部门发布的人工成本信息,该信息常以定期刊登的方式反映在《工程造价信息》上。但该人工成本信息也存在着一定的缺陷,它只反映了不同地区的不同工种的建筑工人的平均日工资,如普通劳工的日工资为80-90元,一般技术工人的日工资为120-150元,而高级技术工人的日工资为200-300元,极少部分工种日工资会超过350元。这与之前提及的全国农民工的平均工资水平相对比,建筑行业农民工的平均工资水平高于全行业农民工的平均工资水平。
但值得注意的是,各地的工程造价信息编制人员制定人工成本信息时,其出发点是为了给施工单位的人力成本确定一个定额,以衡量社会的平均人工成本水平,这个价格包含了劳动人员的基本工资、岗位津贴、职工福利和工人的劳保费用等,无论从概念还是从形式上都不完全等同于劳动工人从用人单位获得的报酬。
二、建筑工人成本上涨是社会经济发展的必然
(一)人对自身需要的不断追求和满足是人工成本上涨的根本原因
人类在社会活动中的出发点和归宿都是为了满足自身生活和发展的需求,这也是人作为社会活动中的一部分,其自然属性和社会属性集中体现的一种特性。随着人们生活水平的提高和社会经济与文明程度的不断向前发展,人们对“享受”的渴求欲望越来越高,十年以前那种遍地廉价劳动力的情况不可能再出现,这使得人们在保证收入待遇越来越好的期望下,对劳动环境的要求也越来越高,这是人力成本呈现不断上涨趋势的根本原因。
(二)经济的持续发展是人工成本上涨的持续动力
国家经济的发展水平决定了社会平均工资水平
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