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XX社区创建充分就业自查报告XX
XX社区创建国家级
充分就业社区自查报告
XX社区所辖面积0.25平方公里,有居民1413户,3939人。自2006年开展创建充分就业社区工作以来,根据自治区、XX市及XX区关于开展创建充分就业社区工作的有关要求,我们将此项工作纳入重要工作议事日程,加大平台建设力度,开展多种方式培训,多渠道开发就业岗位,全面落实就业政策,几年来,在上级党委政府的领导下,在各级劳动保障部门的指导下,在街居两级干部的共同努力下,XX社区通过挖掘社区就业潜力,使社区下岗失业人员培训率达100%,226名下岗失业人员全部实现就业和再就业,就业率达100%。两劳解释人员和就业困难群体的再就业率为100%,全部消除了零就业家庭,使创建活动取得了显著成效。2006年就被自治区评为充分就业示范社区。2010年被评为国家级充分就业社区。2010年实现新增城镇失业人员就业77人,其中就业困难人员就业44人,再就业50人,女性就业54人.
一、加强领导,健全机制,为创建活动营造浓厚的宣传氛围。
自创建充分就业社区活动开展以来,永清街道办事处将XX社区创建工作纳入重要议事日程,专门成立了以党工委书记为组长的创建工作领导小组和社区劳动纠纷调解小组,建立了企业联席会议制度,积极调解社区劳动纠纷,组织调解社区内劳动争议,维护劳动者合法权益。
在加强领导、健全机制的同时,还在社区内积极营造创建充分就业社区的宣传氛围,向居民广泛宣传创建充分就业社区的各项政策,宣传创建充分就业社区的重要意义、目标及用工信息和优惠政策,深入企业和下岗失业人员家中宣传再就业优惠政策、发放宣传单万余份,在社区制作了创建充分就业社区工作展示板、设置了就业信息宣传板,举办了就业再就业知识竞赛,参加人员100余人。同时利用XX日报、XX日报、XX电视台、XX电视台等新闻媒体宣传创建充分就业社区的有关政策及活动开展情况。这些工作的开展,营造了创建充分就业工作的浓厚氛围,让下岗失业人员不出社区就了解了国家再就业政策和用工岗位信息。
二、调查摸底,强化服务,为下岗失业人员撑起一片自己的天空。
为了将社区的基本情况掌握清楚,通过联片进户,利用早、晚和休息日时间进行入户调查,为各户建立了详细的家庭档案,各调查小组明确职责,对社区内下岗失业人员做到了五清:即下岗失业人员清、家庭状况清、个人技能清、就业意向清、安置去向清。详细掌握辖区内各类企事业单位从业人员状况,建立了各类企业基本情况台账,组织填写《各类企业基本情况登记表》、《各类企业安置城镇失业人员就业花名册》、《空岗信息登记表》,积极建立企业包联社区制度。根据上级就业部门编制的管理软件要求,将失业登记、就业登记、企业登记、基础台账、统计报表、就业服务信息等录入微机,实现微机管理,做到一台账、二有数、三熟悉、四知道、五清楚、六表册,社区安装了社区居民管理系统,软件涵盖了整个辖区居民的基本情况,并顺利通过微机录入,共录入1914人并实施动态管理,随时进行就业跟踪,从而实现了劳动就业规范化管理,全面提高了工作效率和工作质量。在此基础上创新工作思路,开展了“双卡制”跟踪服务管理工作。即设立“就业促进服务卡”和“就业促进联系卡”,把就业服务项目和社区劳动保障协理员的相关信息显示出来,使社区居民足不出户,就能解决生产生活中存在的问题,有效地促进了困难群体再就业,通过“双卡制”服务,我们还拓展了服务内容和范围,成立“再就业援助室”、“以创业带动就业扶持中心”,成立了就业信息服务站等,通过这些服务提高了“4050”人员、就业困难群体的就业率和就业满意率。同时对零就业家庭实行监控制度,做到产生一户、援助一户、稳定一户,消除了零就业家庭。
三、加大硬件建设,为创建充分就业社区工作打下坚实的物质基础
根据上级的要求,为了把创建充分就业社区工作做的更充分,我们在硬件投入上加大了力度,重新粉刷了办公室、活动室,制作了服务平台,购置了微机、打印机、复印机等,成立了社区再就业援助服务站和下岗失业人员培训中心,共投资10万余元,这些工作的开展为创建活动打下了坚实的基础。
四、形式多样,组织培训,全面提高未就业人员的就业技能
根据各社区的未就业人员的实际情况,我们采取了订单式培训、岗前培训、技能培训等不同方式,全面提高了未就业人员的就业技能。一是转变观念,树立再就业信心,以身边的就业典型教育身边的人,聘请就业创业成功人士现身说法引导下岗人员就业转变择业观念。集中举办下岗失业人员培训班和《万人职业技能培训》,累计培训获得职业资格证书人数915人。二是利用辖区内企业和个体工商户较多的优势,根据下岗人员特别是“4050”人员的自身素质进行业务技能和职业道德培训和企业用工情况,为他们“量身定做”进行培训,为其实现就业打下了基础。
五、多措
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