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项目技术员岗位职责考核细则 考核项目 序号 考核标准 评分细则 应得分 扣分 扣分合计 实得分 整洁5分 1 办公设施整洁，文件整理规范 有一项差扣1分 5 2 上班期间，穿工作服，正确偑戴安全帽，胸卡 每差一项扣1分 3 对电脑，测量放线仪器进行有效管理 每差一项扣1分 准时5分 1 按时完成工长技术负责人指令的工作任务 按时完不成扣2分 5 2 坚守岗位不迟到，脱岗 迟到一次扣1分脱岗1次扣2分 服务5分 1 工作积极，热忱，主动配合上级工作 不配合，不主动扣1分 5 2 掌握工地技术动态，及时反馈信息 有一次对工地技术不知道扣1分 3 对工地完成的结果进行有效检查 有一次没有检查扣1分 素养5分 1 自觉参加项目部的各种活动、学习、培训 有一次不参加扣1分 5 2 团结协作，言行文明 有一次不文明扣1分 安全文明20分 1 按国家行业标准，建设部有关规范，标准考核见《岗位安全生产责任制考核》 原考核表100分换算为20分制为实得分 20 工程质量20分 1 按国家有关法律，行业标准，建设部有关规范，标准考核见《岗位质量责任制考核》 原考核表100分换算为20分制为实得分 20 标准化及工作内容40分 1 在工地不设项目技术负责人时，代行技术负责人，全部职责对本工地负责 不能进行有效技术管理的扣5分 2 代表本工地参加对外技术工作 不参加扣2分 3 按技术主管的要求书面提出图纸会审内容 没有按时提出扣2分 4 在技术高度重视指导下编制本工地各种方案 有一项不编制扣2分 5 对班组及有关管理人员进行书面技术交底 缺一项扣1分 6 对工地技术问题，主动予以解决，并向技术主管及时反馈信息 不主动解决，或解决不了不及时反馈的扣3分 7 提出的材料计划要复核 造成重大失误的扣3分 8 做好工地各项施工记录 缺一项扣1分 9 对工地各项工序完成结果进行检查 不检查扣2分 10 配合上级部门质量，安全检查 不主动配合扣2分 11 参加隐蔽验收，负责向监理报验 不参加或不报验扣2分 12 在工地生产例会上，提出质量技术要求，并跟踪检查 不布置，不检查扣2分 不参加生产例会扣2分 13 对资料员，试验员的工作结果负责 不过问，造成失误扣3分 14 参与QC活动和技术攻关活动 不参加扣2分 合计得分 100 项目技术员岗位职责考核细则 考核项目 序号 考核标准 评分细则 应得分 扣分 扣分合计 实得分 整洁5分 1 办公设施整洁，办公室环境干净、有序 有差一项扣1分 2 进入施工现场必须戴安全帽、胸卡 每差一项扣1分 3 对电脑、文件进行有效管理 每差一项扣1分 准时5分 1 按时完成本职工作及技术主管、技术负责人指令的工作任务 按时完不成扣2分 2 坚守岗位不迟到，脱岗，请假要有书面请假条 迟到一次扣1分脱岗1次扣2分 服务5分 1 主动配合工地，上级部门工作 不配合，不主动扣1分 2 通迅联系保持畅通 有一次对工地技术不知道扣1分 3 负责技术部的接电话任务，态度要和蔼 有一次没有检查扣1分 素养5分 1 自觉参加业务学习、自觉接受上级部门检查，自觉更正检查错误 有一次不参加扣1分 2 团结协作、言行文明，不干私活，不得长时间谈论私事，影响他人工作，不得长时间坐在电脑旁边聊天(不超5分钟 有一次不文明扣1分 安全文明20分 1 按国家行业标准，建设部有关规范，标准考核见《岗位安全生产责任制考核》 原考核表100分换算为20分制为实得分 工程质量20分 1 按国家有关法律，行业标准，建设部有关规范，标准考核见《岗位质量责任制考核》 原考核表100分换算为20分制为实得分 标准化及工作内容40分 1 负责项目部各单位工程技术资料收集整理工作、资料必须与工程同步 资料有欠缺、不同步，每有1项扣1分 2 负责技术部所有文件、资料的报送、复印工作 不能按时报送，不能要求报送，每有1项扣1分 3 负责接受上级部门及业务部门的检查工作 检查时按时报送且做好检查记录，每差1项扣2分 4 对上级检查的结果和检查情况及时向工地技术负责人和技术主管汇报 不汇报扣2分 5 对上级检查出的问题经向技术主管汇报后，正确的 拒不更正错误的扣5分 6 资料不覆行签字 每有1项扣1