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生产管理赢在思路-徐明达(PPT 34页)
生产管理赢在思路 主讲人:徐明达 本讲座的目的 单手干活效率低,两手空闲不赚钱。 动作太大费时间,步行多了功效减。 高度不当伤身体,转身移动浪费显。 两手交换动作慢,多余动作添混乱。 不明技巧要取缔,伸臂弯腰要精简! -徐明达 1)当问题(异常)发生时,要先去现场。 2)检查现物(有关的物件)。 3)当场采取暂行处置措施。 4)发掘真正原因并将之排除。 5)标准化以防止再发生。 人 物 场所 ?? 从上述分析可知,定置管理的一项重要任务就是要永远保持A状态,不断改善B状态,随时清除C状态。强化物流管理,使生产能在时间、空间、数量关系上实现最优化,实现现场管理的科学化、规范化、标准化。 现场环境变一变 现场分析和改善的目的 l??使工艺路线更短、更合理; l??使平面布置更流畅; l??使流水线节拍更均匀; l??使动作更快、更省、更小; l 使搬运距离更短、时间更少; l???使人机配合更紧密; l???使生产流程实现时间和费用的优化; l???使生产和工作环境更舒畅和完美。 现场管理的水准 管理者:忙碌就是在努力工作 现象:现场乱糟糟,开会总是迟到 套话:我们已经够忙的啦 第一级 管理者:明白未能给产品增加价值 的都是浪费 现象:开始用业务流程进行管理并懂得管理时间 第二级 现象:各环节均使用流程图管理 员工:具备多技能操作能力 现场:小组经常聚会讨论改善课题 第三级 现象:实际工作效率达到75%以上 设备:因故障而停线情况基本消除 管理者:天天研究如何再增加价值 第四级 现象:实际工作效率达到85%以上 库存是该行业中最低的 员工:新人也能很快跟上运营程序 全员主动地参与到改善活动中 第五级 中国人民大学特聘教授,享受政府津贴的优秀专家,清华大学、浙江大学等EMBA特聘讲师,高级工程师,时代光华首席咨询师,具有三十六年生产和工作经验。 编著有清华大学出版的质量管理《基础·工具·技巧》、《现场管理十大利器》等书稿。他在QC小组活动、质量管理和企业管理咨询诊断等方面功底扎实、美誉度很高。 设计研制过六十余项专用设备和革新,获得多项国家专利。扎实的设计功底和文学艺术修养使他在讲授质量管理、生产管理、机械设计、人机工程、工业造型、美学、创造学等课程时,妙趣横生、挥洒自如,旁征博引,富有妙趣,分析精辟独到,发人深思”。 主讲人:徐明达 网址: E:xmdok@126.com 生产流程总裁造 * 1、了解作为企业上层管理者应该怎样掌握和指挥下属进行生产管理、质量管理; 2、了解和掌握怎样缩短生产周期,实现时间和费用的优化的诀窍和方法。 3、推动本企业现场管理的进程,用敏锐的眼光及时发现问题和指导中层领导干部解决问题,提高执行力,在文明生产方面前进一步。 4、使你学会不用增添设备、不用人、财、物的投资,有效减少窝工和生产不均衡带来的浪费,向车间平面布置要效益,向工艺流程要效益,向动作分析和作业研究要效益,向科学方法要效益。 5、提升观察力、分析力、指挥力、执行力、创造力。 狼真的来了!! 百年不遇的金融危机引发全球裁员和降薪,IT行业裁员18万 工厂倒闭无工可做 两个月内30万湖北籍农民工返乡,今年1-9月,广东全省企业关闭总数为7148家 (万家企业倒闭) 出口增速下降,面对更多的贸易堡垒 境外投资业绩下滑,经营成本上升 国际商品市场下跌,中国原材料成本下降 以内需市场为导向,主动调整结构,内强自身素质,外争市场份额 ;提高创新能力,苦练内功,向精益管理要效益。 第一讲 总裁怎样进行现场分析和诊断 中国企业管理不和谐(经典) 花钱人多,管钱人少。核算的多,管理的少。 想管的多,会管的少。失控的多,受控的少。管事后多,管过程少。数字很多,准的很少。想法很多,办法很少。学的很多,用的很少。文件很多,执行很少。管自己多,管供方少。 总裁不动,谁动? 这里的总裁是指企业高层领导,是包括董事长、总经理和副总经理等的统称。如果总裁不懂流程,就无法指挥下属,或受制于人,或压制了下属流程改造的积极性。流程的优化、流程的再造,都需要总裁的理解和支持及拍板;围绕流程的机构职责的修改和确立,都需要总裁的批准;发动员工进行现场改善和质量改进等,只有总裁的推动才是最有力的,总裁不动或不懂,谁能动? 流程总裁造 老大难、老大难,主要难在“老大”身上,“老大”动起来就不难、老大有了清晰的思路就不难! 归根到底,企业的流程要由总裁造! 换一种眼光看公司 平视:把握全程,流程分析 俯视:
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