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建筑公司保密制度篇1 　　第一条 为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制 定本制度。 　　第二条 全体员工都有保守公司秘密的义务。 　　第三条 在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。 　　第四条 公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员 工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项： 　　1. 公司经营发展决策中的秘密事项、公司尚未付诸实施的经营战略、 经营方向、经营规划、经营目标、经营决策等事项; 　　2. 公司的管理策略、客户名单、货源情报、产销策略等; 　　3. 专有生产技术及新生产技术、技术潜力、新技术前景预测、专利动 向、产品配方等; 　　4. 公司项目运作的秘密事项、工作策略、流通渠道和机构、招标项目 的标底、合作条件、贸易条件等; 　　5.重要的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录、客户和 贸易渠道; 　　6. 公司未公布的人事、财务、审计信息; 　　7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。 　　第五条 属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负 责印制、收发、传递、保管。 　　第六条 公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。 　　第七条 非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。 　　第八条 记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 　　第九条 接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。 　　第十条 对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。 　　第十一条 财会室、档案室、化验室等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入。 　　建筑公司保密制度篇2 　　为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。 　　一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。 　　二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项： 　　1、公司经营发展决策中的秘密事项; 　　2、人事决策中的秘密事项; 　　3、专有技术; 　　4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件; 　　5、重要的合同、客户和合作渠道; 　　6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号; 　　7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。 　　三、属于公司秘密的文件、资料，应标明秘密字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。 　　四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。 　　五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 　　六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。 　　违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。 　　七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入;工作人员更不能随便带人进入。 　　八、办公室应定期检查各部门的保密情况。 　建筑公司保密制度篇3 　　1总则 　　1.1为保守公司秘密，维护公司的利益，制定本制度。 　　1.2公司秘密是指关系公司的利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的，经公司采取保密措施并具有实用性的技术信息和经营信息。 　　1.3公司的所有人员都有保守公司秘密的义务。 　　1.4保守公司秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保公司秘密，又便于各项工作的方针。 　　1.5总经理主管保守公司秘密的工作，各部门主管在其职权范围内负责本部门保守公司秘密的工作。 　　1.6在保守公司秘密方面做出显著成绩的个人和部门，应当给予奖励，对违反本制度者给予处罚。 　　2秘密的范围： 　　2.1股东及董事会活动资料; 　　2.2重大决策方案及行动计划; 　　2.3客户的资料及供应商资料; 　　2.4财务资料; 　　2.5一切装备的技术资料; 　　2.6专有技术和决窍; 　　2.7重大的人事变动信息; 　　2.8一切成文的规章制度和管理文件; 　　2.9各类合同; 　　2.10所设计的图文资料; 　　2.11公司认为其他重要的资料。 　　3密级划分： 　　3.1公司秘密的密级分为绝密`机密`秘密三级。 　　3.11绝密是最重要的公司秘密，泄密会使公司的利益受到特别严重的损害; 　　3.12机密是重要的公司秘密，泄密会使公司受到严重的损害; 　　3.13秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的利益受到损害。 　　3.2