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  • 2017-09-15 发布于天津
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临时付款指令InterImPaymentDIrectIons-WorkersCompensation.PDF

临时付款指令InterImPaymentDIrectIons-WorkersCompensation

临时付款指令 InterIm Payment DIrectIons Simplified Chinese Workers Compensation Commission 负责解决受伤 工人与雇主之间的赔偿争议。 何谓临时付款指令? 临时付款指令(Interim Payment Direction) 是指由 Workers Compensation Commission 所做要求每周 付款的指令,时长不超过 12 个月和/或医疗费 用赔偿额最高为$7,500。 下列情况下方能下达临时付款指令:保险商已 获悉工作场所伤害事故,且未能在规定时限内 开始付款,或未能在规定时限内确定索赔,或 无有效理由而对索赔提出异议。 委员会可在工人保险商确定索赔责任的同时, 下达有利于受伤工人的临时付款指令。 若受伤工人已没有上班,且在提出申请前尚 未收到款项,则委员会可在下达指令前,要 求保险商支付每周赔偿款,赔偿时长不超过 10 周。 何时申请临时付款指令 受伤工人申请临时付款指令前,必须已将受伤 情况通知保险商。 欲知有关受伤通知的详情,请电13 10 50 , 联系WorkCover 的索赔协助服务处,或电邮至 contact@.au 临时赔偿责任及保险商 职责 临时赔偿责任(Provisional Liability) 规定,保险 商可以在不承认赔偿责任的前提下,每周付 款,并承担医疗费用。 保险商必须在接到受伤通知后七天内,对每周 付款的临时赔偿责任做出决定。(若受伤情况 不严重,法律允许将决定时间延长至首次通知 后21 天内)。 保险商必须在上述时限内,开始支付临时款项 或将拒绝支付的“ 合理理由” 告知工人。 若没有支付该怎么办 受伤工人若没有收到临时款项,且保险商未 告知其“ 合理理由” ,则应电13 10 50 , 联系Workcover 的索赔协助服务处(claims assistance service)。 若索赔协助服务处未能迅速解决这一争议 , 则受伤工人应向委员会申请临时付款指令 , 由其责令保险商支付每周临时抚恤金和/或医 疗费用。 申请临时付款指令 临时付款指令规定应支付每周赔偿,时长不超 过12 周。 临时付款指令还规定,所支付的医疗费用最高 不超过$7,500。 若争议一方通过快速评估申请表— 表1 (Application for Expedited Assessment - Form 1) 向 委员会提出申请,委员会可下达临时付款指 令。该表格可浏览委员会网站在线获取,或电 1300 368 040 向委员会索取。 为确保完整准确填写,请在填写申请表前阅读 下列文件: • 表1 填写指南(Guide to completing Form 1) ,以及 • 实用指南10 :以往12 周内每周付 款争议判定(Practice Direction 10: Determination of disputes concerning past weeklypayments for aperiod not exceeding 12 weeks)。 若申请达不到要求,则可能受到拒绝,我们会 说明拒绝理由。 申请临时支付每周抚恤金 申请每周抚恤金时,受伤工人必须提供能够证 明其能力丧失期间的医疗证据。欲知详情,请 参见表1 填写指南(Guide to completing Form 1)。 除非出现下列一种或多种情形,否则我们将下 达每周赔偿付款之临时付款指令: • 工人已重返工作, • 工人在受伤后没有立即将受伤情况通知雇主, • 索赔获胜的可能性极其渺茫, • 工人能力丧失期间没有足够的医疗证据,或 • 已送达 74 节所规定的赔偿责任争议通知。 申请医疗费用 申请医疗费用时,受伤工人必须提供证明索赔 费用的证据。欲知详情,请参见表1 填写指南 (Guide to completing Form 1)。 若已制订受伤管理计划或保险商承认工人已受 到伤害,且医疗费用赔偿所涉及

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