三水电大工商管理专业毕业论文写作参考选题概论.docVIP

三水电大工商管理专业毕业论文写作方向 企业生命周期与人力资源管理 论团队领导力 知识型员工薪酬激励机制研究 人格与工作满意度的关系探讨 企业人力资源战略选择对培训系统的影响研究 ××企业（行业）绩效管理模式研究 ××企业员工满意度调查研究 薪酬政策与企业战略匹配问题探讨 民营企业人力资源管理浅析 中小企业的职业生涯管理 技能工资制与员工激励 企业劳动关系差异化管理的研究 人力资本的形成途径 ××企业的人力资源开发与管理的问题与对策研究 论人力资源管理活动的外包 ××型人格与工作绩效的关系研究 个体激励与团队激励的选择决策 基于企业生命周期的人力资源管理特性分析 知识型员工的激励体系设计研究 ××企业（行业）员工培训体系探索 企业重组背景下的人力资源冲突管理研究 浅析企业中的人力资本投资? 主观幸福感与工作行为的关系探讨 人力资源管理与企业竞争力的关系研究 基于目标管理的企业绩效管理系统研究 企业人力资源战略选择对绩效管理系统的影响研究 员工激励的误区剖析(如何提高员工激励效率) 企业招聘过程中存在的问题(误区)及其规避 如何提高新员工培训的效率 民企如何留住核心员工 创业型人才培养机制探讨 企业文化建设与人力资源管理的关系 国有企业人才流失原因和对策 对企业家实行年薪制思考 民营企业如何建立学习型组织 “宽带薪酬”及设计其问题规避 企业的团队建设和管理 试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究 中国传统文化与企业的员工激励问题 浅谈我国现阶段下岗职工劳动关系问题 企业培训风险产生原因与规避对策 基于公平理论的薪酬体系设计 从赫茨伯格双因素理论谈困难企业留人措施 基于激励与保健因素的薪酬结构设计 从马斯洛需求层次论“民工荒”的成因及解决方法 知识型员工管理方法初探 人力资源管理外包趋势对人力资源管理人员的挑战 人力资源信息化管理的难点及对策 家族式企业人力资源管理方法初探 大学生“可雇佣性”构建的方法初探 薪酬管理的内部公平性与和谐社会的建立 房地产企业如何建立有效的绩效考评体系 基于竞争理论的薪酬体系设计 薪酬管理中相关方的博弈分析 自助式薪酬的意义及其设计 平衡计分卡××企业中的实施 人力资源管理风险的机制分析及对策 企业招聘中的误区及解决方法 企业项目团队的绩效管理研究探析 （四）信息管理及电子商务方向 信息时代的企业营销流程重组 网络信息技术与业务流程重组 企业信息化中的人、组织与技术 ERP在企业中的应用前景探讨 中小企业CRM应用前景分析 我国企业信息化发展模式研究 制造企业的信息化策略研究 管理信息系统在××管理中的运用 管理信息系统在××企业中的应用 管理信息系统在××行业中的应用 电子商务在××企业中的应用 电子商务在××行业中的应用 SCM在××行业应用研究 CRM及其在服务运营中的应用分析 网络营销与企业管理模式转变研究 传统营销与网络营销比较 CRM客户关系管理如何实现一对一的个性化服务 电子商务网站赢利模式研究 网络广告比较研究 中国电子商务的盈利战略分析 中国电子商务如何与国际接轨分析 电子商务与企业核心竞争力 企业物流模式的构建与电子商务 电子商务条件下中国物流的发展及其管理策略研究 电子商务环境下基于呼叫中心的企业客户关系管理研究 电子商与传统商务的比较优势分析 电子商务与企业信息管理的关系探讨 电子商务的发展对第三产业结构的影响 电子商务时代网络营销的变迁 电子商务环境下物流企业经营战略分析 电子商务时代和信息时代的供应链管理与物流配送 电子商务对商品价格的影响 电子商务环境下的供应链管理 电子商务时代的新型市场结构 电子商务对现代企业管理的影响 电子商务发展的现状、难题及对策分析 中国电子商务发展之路探索 中国电子商务发展对策研究 中小企业开展电子商务赢利模式的探讨 中小企业怎样实施电子商务 电子商务时代的企业价值创新 电子商务时代下的市场营销理念 广东省电子商务应用环境分析与对策探讨 电子商务市场产品特性研究 传统商务企业如何开展电子商务 我国外经贸领域的电子商务发展 电子商务与安徽经济的发展 我国电子商务发展制约因素探讨 B2C 的现状与发展趋势 B2B的现状及发展趋势分析 电子商务对未来市场营销方式的影响 知识经济环境下的电子商务模式探导 网络环境下企业组织形态和结构变革的研究 网络环境下企业核心竞争力的构建与管理 网络环境下企业动态战略联盟的构件与管理 我国企业的信息资源管理现状及问题探导 企业信息共享机制研究 （五）经营管理方向 全面质量管理在××业务中的