企业管理制度汇编（三）.docVIP

临沭县国土资源局 2007年度基层所工作目标责任考核办法 一、指导思想： 认真贯彻执行《土地管理法》，《矿产资源法》，《测绘法》等有关法律法规，全面落实最严格的土地管理制度，依法行政，从严治所，努力建设一支适应当前国土资源管理体制改革要求的政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍，切实规范国土资源市场秩序，保障经济社会可持续发展。 二、工作重点： 1、加大宣传力度，提高干部群众的国土国策意识、法制意识和节约集约用地意识。 2、切实保护耕地，落实基本农田保护制度。 3、强化宅基地管理，规范宅基地档案。 4、加大土地开发整理复垦力度，确保全县耕地总量动态平衡。 5、整顿规范矿产开发秩序，征缴矿费。 6、加大地租征收力度。 7、大力推进国土资源使用权（土地使用权、矿权等）招拍挂出让。 8、强化执法监察，遏制违法现象，减少信访量。 9、推进信息化和规范化建设，实现网上办公 10、完成县局交办的其他工作。 三、考核内容和标准： 本考核办法设置分值100分，分18个方面对各基层所进行考核。 （一）规划计划管理（4分） 1、对本乡镇国土资源实施规划管理（1分），认真执行土地利用总体规划、矿产资源总体规划、土地开发整理规划和基本农田保护区规划，不按规划执行一项扣1分。 2、认真执行土地利用年度计划（1分，含宅基用地计划），超计划扣1分。 3、依法按规定程序对各项规划进行修编调整，准确提供数据资料（1分），否则扣1分。 4、按时准确提供预审所需资料，严格按预审批复的方案落实建设项目（1分），否则扣1分。 （二）耕地保护（5分） 1、建立完善基本农田保护责任书、统计台帐、保护地块登记表等表薄帐册，设立基本农田保护牌（1分），每缺一项扣0.5分，每损坏一个保护牌扣0.5分。 2、坚决杜绝各类违法占地未批先建行为（2分），发现一起扣1分，占用基本农田制止不及时，一次扣1分。 3、基本农田必须用于农作物生产（1分）。发现在基本农田内挖塘、种树、养殖以及其他毁坏耕作层的活动，一处扣1分。 4、负责省、市、县重点建设项目统一征地的组织协调和失地农民的安置工作（1分），因工作不力造成被动扣1分。 （三）土地利用（4分） 1、依法办理建设用地手续（1分），提供资料有误扣0.5分，因审查不严造成退件每次扣0.5分。 2、闲置土地一年以上的要摸清情况，建立台帐（1分），底子不清，每宗扣0.5分，未提出处置建议每宗扣0.5分。 3、各类建设用地底子清楚并建立用地台帐（1分），台帐未建立、不完整或数据不准确扣0.5分。 4、加大盘活存量建设用地力度，制定并实施消化利用的计划政策和措施，从严控制村镇建设用地规模，推进集约节约用地（1分），否则扣1分。 （四）开发整理复垦（5分） 1、认真落实国家关于土地开发整理的方针、政策，年度有省、市、县土地开发整理立项计划（1分），否则扣1分。 2、本年度实施的县级项目经市局验收合格（1分），不合格扣1分。 3、熟练整理省、市、县土地开发整理复垦项目材料（1分），报件退回一次扣0.5分。 4、有市级以上土地开发整理项目，且积极配合（1分），否则一次扣0.5分。 5、完成局交办的临时性土地开发整理任务（1分），完不成扣1分。 （五）地籍管理（4分） 1、土地调查要求及时准确上报有关材料（2分），每漏查一处扣0.5分，迟报或出错一次扣0.5分，土地权属调查资料错一处扣0.5分，权属界线调查出现一处差错扣0.5分，不按时完成调查任务不得分。 2、登记发证建立签收簿，领证人与登记相符（1分），把关不严出现重证、错证，发现一起扣1分，每出现一起因报件有误被退回扣0.5分。 3、登记发证认真调查，避免权属纠纷（1分），引起权属争议的每起扣0.5分，调解不妥善的扣1分。 （六）土地收储（5分） 1、摸清本乡镇存量建设用地底数，积极配合县局开展土地收储工作，并达成协议收储意向（3分）， 否则不得分。 2、积极配合县局处置收储土地，完成土地使用权招拍挂出让任务（2分），否则不得分。 （七）地租征收（8分） 1、注重宣传，制定征收方案和征收计划（0.5分）。 2、地租征收台帐齐全，档案管理规范（0.5分）。 3、完成县局下达的地租征收任务（7分），按完成任务的比例得分。 （八）宅基地管理（10分） 1、所有村街均设立专（兼）职宅基地管理人员，健全宅基地管理各项制度，并认真执行（1分），否则扣1分。