优万公司收受礼品规定.docVIP

签发 生效日期 文件编号 页数 优万公司 员工收受礼品、礼金及礼券的规定 收受原则： 在公事交往中，不得收受任何礼品、礼金及礼券（包括各种有价证券）。 因故未能拒收的礼品、礼金及礼券，应按规定登记、上交公司，由公司人事行政部统一处理，不得收归己有。 对于收受后须登记、上交的礼品、礼金或礼券，在规定期限内不登记、不上交或不如实登记、上交的，经发现并调查属实后将给予开除并按侵占公司财产移交司法机关处理。 实施办法： 一次收受礼品、礼金或礼券价值合计在50元（不含）以下的，受礼人必须填写《礼品登记表》进行登记后由收受人保管； 一次收受礼品、礼金或礼券合计在50元（含）以上的，必须登记、上交； 按规定必须登记、上交的礼品、礼金或礼券，自收受之日起第一个工作日内必须进行登记、上交，因故不能在规定期限内办理，应在登记、上交时，应提交书面报告说明原由。 礼品、礼金及礼券缴交流程 受礼人在收受之日起24小时内，以邮件形式向直接主管、中心副总裁报告，并抄送人事行政部、财务部、CAO及CEO。 收受人在收受礼品、礼金或礼券合计在50元（含）以上，于收受后第一个工作日携带礼品、礼金或礼券到人事行政部进行登记并缴交礼品、礼金或礼券。 《礼品登记表》由人事行政部管理。 缴交的礼金由人事行政部转交给财务部保管，财务部门出具交款凭证交人事行政部存档；礼品由人事行政部统一保管，并由公司高管会议决定处理措施。 人事行政部负责依《礼品登记表》每3个月将统计报表工作及相关存档凭证上交CAO及CEO。 本规定自公布之日起实行。 附件：《礼品登记统计表》 《礼品登记统计表》 登记日期 受礼人 礼品详情 （礼品种类、名称、规格、数量等） 中心副总签字 经办人签字 备 注 （请登记礼品来自的公司及部门、收受礼品日期、收受礼品方式）