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文件编号：SEMIR－3/RL－07/01 合同编号: SEMIR□-□□/□□-□□ □ □ □□□□ 劳 动 合 同 书 甲方： 地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 联系住址： 户籍地址： 紧急联系人： 联系电话： 说明： 1. 本合同不得复写，只能用蓝、黑水笔填写； 2. 本合同代签、冒签、涂改无效; 3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 - 1 - 本合同于 年 月 日由甲、乙双方在中国 市签署。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等有关法律、法规、行政规章和甲方依 法制定的规章制度的规定，遵循平等、自愿、协商一致和诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同 （以下简称“本合同”）， 确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款，并确认本合同为解决劳动争议时的依据。 第1 条 合同类型及期限 1.1 甲、乙双方选择劳动合同类型为（ ）： A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，乙方未完成甲方要求的书面续签手续的， 视为自愿解约表示。 B. 无固定期限，自 年 月 日起至本合同第13.8 条规定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 ___________________工作任务完成时即行终止 1.2 若乙方开始工作时间与本合同约定的起始时间不一致的，以实际到岗之日为本合同起始时间，建立劳动关系。 第2 条 试用期 2.1 甲乙双方约定试用期为 个月，包含在本合同期限内。试用期月岗位工资 （税前）为人民币 元整。若 实际到岗之日与试用期约定到岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 2.2 甲方在试用期内可以对乙方在应聘时所提供的个人背景资料（包括健康资料）进行核查，若发现有与事实不符的，甲方 可随时解除本合同并不支付任何形式的经济补偿金； 2.3 甲方依据招聘录用条件和相关岗位要求制定考核标准，并在试用期内对乙方的工作进行考核。乙方若未达到考核标准的， 甲方应书面说明理由后，并可随时解除本合同，并不支付任何形式的经济补偿金； 2.4 乙方在试用期内，不能根据甲方要求向甲方提供办理有关录用手续的个人材料，致使甲方不能如期办理录用手续的，视 作不符合录用条件，甲方可随时解除本合同。 第3 条 工作内容与工作地点 3.1 甲方安排乙方在_____________ （工作地点）_______________部门______________岗位工作。 3.2 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作，本合同期内，乙方应全职为甲方工作，未经 甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 3.3 甲方因项目和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作内容、工作地点及其工作报酬的， 原则上应协商一致，但以下情况除外： A. 甲方因项目开发、经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置、部门撤销等情况发生变化需调动乙方 工作内容时，无特殊原因，乙方应予接受； B. 乙方因技能、身体等因素达不到工作质量、产量等指标，不能胜任原工作的，乙方应接受甲方的调整决定。 C． 安排乙方外借到甲方的关联公司、分公司及办事处工作。 对甲方的调整，乙方有权反映本人意见，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 3.4 乙方承诺及保证，乙方签署本合同、接受甲方聘用并履行其在本合同项下的职责并不违反乙方对其他用人单位、个人 或机构承担的任何义务，包括对任何其他个人或机构的专有或保密信息所承担的任何义务。 第4条 工作时间与休息时间 4.1 甲方实行以下三种工时制，并将根据乙方的岗位性质确定乙方的工作时间： A 标准工时制； B 综合工时制； C 不定时工时制。 4.2 实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。 4.3 实行不定时工作制的，在不影响公司和部门工作正常运行前提下，工作时间和休息休假可以由乙方自行安排，但须 事先办理申请手续，得到批准方可执