员工关系-劳动合同.pptVIP

员工关系带训 一 劳动合同办理 带训员：石远健 受训人：林微微 2011.10.19 劳动合同版本 公司劳动合同——公司编制人员 子公司劳动合同——子公司非公司编制也非派遣人员 派遣劳动合同——店铺店长级以下及物流普工 劳务合同——物流临时工、实习生、退休人员等 一、合同新签流程 通过入职审批 入职手续 签订劳动合同 劳动合同回执 合同存档 包括：劳动合同书 一式两份 保密协议 一式两份 培训合同 一式两份 注：招聘组协助劳动合同签订 入职七日内 二、合同续签流程 整理续签的员工和信息 HR人员发续签通知函（可先电话沟通） 部门负责人确认续签年限 员工沟通确认续签年限 签订劳动合同 劳动合同回执 合同存档 包括：劳动合同书 一式两份 合同编号填写为SEMIR □-□□/□□-□□ □ □ □□□□ ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 三、合同签订细则 ①公司类别代码 ②部门代码 ③工作地代码 ④年度号 ⑤合同类型 ⑥合同年限 ⑦顺序号 劳动合同主体 劳动合同正文 劳动合同盖章 员工签名 劳动合同签收 三、合同签订细则 浙江森马服饰股份有限公司、湖北巴拉巴拉服饰有限公司、天津巴拉巴拉服饰有限公司、上海巴拉巴拉服饰有限公司等 合同类型、合同期限、合同日期、薪资等 蒋成乐、邱曼丽 存档 具体请参考 《子公司档案排查发现的问题点及规范操作建议》 三、合同签订细则 四、派遣合同 派遣劳动合同 ——店铺店长级以下（含店长）及物流普工 五、相关材料 1、公司编制劳动合同书、保密协议、培训合同 2、子公司编制劳动合同、派遣合同、劳务协议等 3、劳动合同续签通知函、签收单 4、劳动法、劳动合同法 六、考核方式 实际操作： 1、合同新签、续签的流程 2、子公司劳动合同的整理 THE END * * * * * *