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员工关系带训 六 考 勤 带训员：石远健 受训人：林微微 2011.10.27 一、森马股份考勤制度 一、工作时间 上海/温州 日8小时，五天制，双休 平湖/中山 日7.25小时，单周6天，双周5天 子公司、物流日7小时，单休 保安日8小时，单休，每月加20h 副部长级别以上人员实行 不定式工作制度 二、加班 连续加班一小时以上才可以算加班 类型：延时加班 休息日加班 法定节日加班 订货会加班 出差加班 在办公地点不打卡不算加班 （补忘打卡说明） 餐费 1-8小时（含8） 6元 8小时以上 12元 一、森马股份考勤制度 三、请假 病假——《请假申请单》、区级以上病历复印件、病假单原件 婚假——《请假申请单》、结婚证复印件、双方初婚证明 看护假——《请假申请单》、结婚证复印件 丧假——《请假申请单》、相关证明 年休假——其他单位的就职证明 产假——《请假申请单》、结婚证复印件、 准生证、出生证、难产证明 事假 一、森马股份考勤制度 四、调休 《调休申请》 五、出差 《出差申请》 六、刷卡异常 忘打卡或签到 因公外出 一、森马股份考勤制度 二、人资部考勤 1、每月考勤处理原始数据，和同事核对后提交汇总版 2、部门汇总表打印部长签字后提交 三、公司考勤管理与核算 工作内容 总部大楼考勤信息处理 对本部门考勤核算 对各部门与各区域提供考勤数据核对 离职单考勤信息填写与核对 卡片制作 新发卡、补卡、挂失、退卡等 操作步骤 1、员工根据考勤制度填写考勤相关单据并经相关人员的审核与审批 2、定期导出OA上的考勤信息并做相关处理 3、定期处理打卡机上的数据 4、算考勤前将OA导出信息与打卡机上导出考勤日报表与明细打卡记录及签到信息处理完后给到各部门兼职考勤核算员，并提醒回收日期 5、对考勤核算员提供的信息核对，无误后认他们给部门主管签字 6、每月7日前将考勤汇总表签字稿与电子稿提供给薪酬组 注意事项 1、考勤结果在每月7日前给到薪酬组（电子稿与签字稿）， 2、温州的需人资部负责人签字汤部不在时，可有丁薇虹代签 3、季度缺勤信息在第季度的7日前给考核组（电子稿）与薪酬组（电子稿与签字稿） 4、如遇节假日与休息日需提前提供 5、订货会加班：先有预算再有实际加班核算 （相关资料杨小玲与柯雪峰提供） 6、报招工作加班：统一有招聘组提供（夏冬） 别忘了 离职单~ 四、相关材料和文件 1、历史考勤数据 2、考勤核算员名单 3、考勤相关规章制度 4、考勤机操作说明 五、考核方式 1、操作考勤机、卡片处理 2、公司考勤和部门考勤 3、考勤、假期、出差等方面制度 THE END * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *