碧桂园集团新进度计划管理办法(试行稿).pdfVIP

碧桂园集团新进度计划管理办法(试行稿).pdf

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碧桂园集团新进度计划管理办法(试行稿)

碧桂园集团新进度计划管理办法 (试行稿) 运营中心 2015年3月 内部资料严禁外传 运营中心│ 1 计划管控优化 集团抓大放小,区域做实做强,项目执行到位,弱化考核,奖优罚劣。 简单 计划管控精确 抓关键 计划考核精准 看结果 高效 聚焦 目标导向聚焦 重效益 运营中心│ 2 适用范围  计划2015年4月1日起集团国内所有新摘牌项目 ( 含旧项目新地块 )按完整的主项计划纳入计划信息 系统管理。  计划2015年4月1日前集团国内已摘牌项目按与各 区域确定的关键节点计划纳入计划信息系统管理。 运营中心│ 3 与原三级计划管理办法对比差异 碧桂园集团三级计划管理办法 碧桂园集团新进度计划管理办法 序号 类型 事项 (2013年版 ) (试行稿) 计划结构 1 计划层级 分为一级计划、二级计划、三级计划。 调整为:里程碑计划、关键节点计划、主项计划 变化 2 计划调整 一级计划原则上每半年度调整一次。 开售节点视供货需求动态监控。 (1 )摘牌前10天组织编制 ,摘牌后5天内确认 计划执行 完成 (以通过运营中心负责人的审核为该项工 变化 里程碑计划编制 (1 )定案审批后的一周内组织编制。 作完成的标志 )。 3 (原一级计划编制 ) (2 )计划编制滞后无处罚措施。 (2 )对于未按期确定一级计划的项目 ,集团将 对该项目的年度绩效考核中对应的计划节点完 成率指标进行折减。 集团指定三级计划考核节点 (一、二、三 4 计划考核节点 集团抓大放小 ,仅考核里程碑及一级节点。 级 ) (1 )《一级计划调整折减系数表 (2013 版 )》:每调后1个月 ,扣减0.1 ;扣减最 (1 ) 《里程碑计划调整折减系数表 (2014 大值不超过0.5。 版 )》:调后的前3个月每个月扣减0.05 ,之后 里程碑计划调

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