罗山县2011年公开招聘事业单位专业技术人员实施方案.doc

罗山县公开招聘方案 根据我县县直事业单位用人需要，经县政府研究决定，2011年度我县将面向社会公开招聘125名。为确保该项工作顺利进行，根据国家人事编制政策，结合我县实际，特制定本方案： 一、指导思想指导思想：以三个代表重要思想和科学发展观为指导，努力做好公开招聘工作，通过公开竞聘，将一批高学历，高素质的人员吸收中来，为我县发展提供人才支持。二、招聘计划及职位 教师120名其中普高1名，职高名小学教师名具体招聘岗位见《罗山县公开招聘计划表》。 三、报考资格条件 1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无不良行为记录。 2、身体健康，五官端正，无口吃。 3、符合招聘岗位年龄的要求4、符合报考职位所需的学历要求（指具有国家计划统一招收的全日制普通专院校毕业文凭）。 5、小学教师职位限于本县籍人员报考。本县服务期满的“三支一扶”大学生大学生和不受户籍限制。 6、具有全日制高等院校硕士学位以上的研究生可直接面试本县服务期满的“三支一扶”大学生大学生村干部和有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；受党纪政纪处分尚未解除的；曾被学校或用人单位开除的；因违法违纪被调查处理尚未结论的；符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定；本县机关、事业单位在职工作人员；其它不符合报考资格条件的。 四、招聘工作程序及方法步骤 （一）发布招聘信息（2011年月日）。通过公告、会议、广播电视、罗山和，招聘信息，接受社会监督。 （二）报名及资格审查 1、报名时间：2011年月日—月日上午2、报名地点：罗山行政3、报名考务费、信息采集费元。 4、报名办法：现场报名。报名时持身份证（限罗山籍职位的还需持户口本）、毕业证、学位证书等原件和复印件及近期同版免冠1寸彩照4张（照片背面注明姓名、身份证号），到报名点报名，填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位专业技术人员登记表》。 5、每人只限报一个职位（或专业）。 6、报名人数与拟聘人数比例应达到：1以上，达不到比例要求的，。 7、资格审查贯穿于的全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。 、报名资格审查合格者于2011年月日至月日持有效身份证及报名考务费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。 （三）考试：分为笔试和面试1、笔试：时间：2011年月日上午地点：以《准考证》注明为准。 笔试内容： （1）公共内容：包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容（2）专业知识内容：（3）笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共基础知识成绩+专业知识成绩。 方法：闭卷考试。由县招聘领导小组负责组织统一命题、统一考试、统一标准、统一评分。 2、面试 （1）面试时间。2011年月日上午8：00统一进行。面试地点另行通知。 （2）面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘人数1：的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2011年月日到县人力资源和社会保障局计划调配录用股领取面试通知单（3）报考教师岗位的面试采取试讲方法，试讲内容为相应学段、相应专业的课本知识。 （4）（5）考试总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩＋专业技能测试（面试）成绩。小学教师笔试成绩为总成绩。 （四）体检和考核 根据考试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若有不合格人员，可按考试成绩依次递补。体检工作由县人力资源和社会保障局于月日统一进行。考核工作由组织实施，于月完成。 体检的内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部19号）的规定行。 （五）公示 考试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员在县电视台、县政府网站进行公示，接受社会监督，公示期限为7天。 五、办理聘用手续 （一）根据考试、体检、考核结果，按职位从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员公示期满如无异议，县招聘领导小组研究确定后，由县人力资源和社会保障局下发聘用通知书。 （二）签订聘用合同，实行人事代理。用人单位法定代表人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。 （三）新聘用人员实行试用期制度，试用期为。试用期内享受试用期工资标准，试用期满经考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理。 六、组织领导 为切实加强对招聘工作的领导，县政府成立公开招聘领导小组，组织实施招聘工作。 领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责招聘的日常工作，同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。办公室人员由人力资源和社会保障局干部调配录用股和相关单位人事股的工作人员组成。办公电话217821