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团队奖金制度
运作必备奖金制度讲解 恒者(恒信王者)标准培训课程 主讲:凡听 主要内容 三放下,三建议,三注意 奖金制度详解 奖金制度举例 八大功课 一个为什么 有疑问咋解决 三个放下 放下身份 放下经验 放下琐事 三点建议 永远要融入团队 永远跟紧咨询线老师 永远牢记自己为什么做科士威 三大必做事项 一定不要做大喇叭,要做哑巴—在你不专业之前。 试着邀约两种人: 第一:您可以为他下决定的人,也就是 不管您讲不讲的明白他都会加盟的人 第二:给那些平时跟您接触很少的人,关系不太好好的人,反正不是很相信您的人讲,他们不加也是正常的 用来练习自己即可 去除浮躁的心理,要踏实学习,要打好基础。 组织eV总额 符合奖金% 50 2% 150 3% 300 4% 500 5% 1,000 6% 2,000 7% 3,000 8% 4,000 9% 6,000 10% 8,000 11% 10,000 12% 12,500 13% 15,000 14% 17,500 15% 20,000 16% 2-3、销售奖和级差奖(2%-23%) 22,500 17% 25,000 18% 30,000 19% 35,000 20% 40,000 21% 45,000 22% 50,000 23% 你的总业绩 X 你总业绩的百分比得出金额减去你的分支总业绩 X 分支总业绩的百分比应得的金额,剩下的就是你应得的销售奖和级差奖的奖金额。 店长积分是指 在维迈办理加盟的才有 八大功课 1 会购物。【最新产品,促销产品,限量抢购,合并订购,用名称模糊搜索产品】 2 会使用网上办公室。 3 会进网络课堂。 4 养成做太阳的习惯:积极的群发,消极的私聊疏导。 八大功课 5 至少掌握3-5款产品示范【常演示的有:卫生棉,能量牌,水机,维C】 6 经常看看群邮件,群共享,群消息。 7 养成进课堂的习惯。游离太久会脱离。学习也是充电和加磁的过程。 8 对于任何有用的内容,积极收藏保存起来备用。 您为什么做科士威? 一个为什么 有疑问,千万不要“问错人”。 最近的人,不一定是最对的人。 人生常犯的错误,除了信错人,还有“问错人”。 有疑问,该问谁? 1 百度搜索。 2 在网上办公室提问公司客服。 3 致电公司客服部。 0060320301000 、 0060321434164 4008 654 666 咨询线老师 维迈恒者与您巅峰相会! 感谢您的观看收听更多请关注 或者与给您这个资料的朋友联系 * *
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