秋季幼儿园第一学期园务工作计划.docVIP

秋季幼儿园第一学期园务工作计划 秋季幼儿园第一学期园务工作计划 一、指导思想 继续深入学习实践科学发展观，以“依法办园、规范管理”为准绳，以“创先争优”活动为契机，欣起“创优争先增党性，弘扬师德做五好”的主题活动；以区教学节“深化有效教研 促进主动学习”主题为切入口，推动新办园各方面走向成熟，获得发展。 二、工作重点 1、健立管理网络，明确管理职责，实现新园规范管理。 2、构建和谐校园，关注校园化，铸造新园群体化。 3、加强队伍建设，注重师德教育，提高新园教师素养。 4、开展园本教研，务实教学教研，重视教师专业培养。 、紧抓薄弱环节，深入过程管理，提高新园保教质量。 6、做好安全卫生，重视安全防卫，维护新园师生安全。 三、具体工作目标及措施 （一）组织管理 目标： 1、坚持“依法办园、依法治园”。建立幼儿园内部管理体制方案，并在学习、实施中不断调整、补充、完善，力求完善幼儿园内部管理。 2、以开展“创先争优”活动为契机，欣起“创优争先增党性，弘扬师德做五好”的主题活动，全面提高党员干部、党员和教职工的思想政治素质，以良好的师德风范影响和带动幼儿、家长，努力建设一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。 3、筑建“团结协作校园化”。新园建立，要努力建设我园校园化，通过环境化、制度化和精神化建设，让师生共创共享创建过程和创建成果。 措施： 1、建立各条线工作职责，落实层级管理机制 加强班子建设，在建立园务管理各项职能的基础上，以明晰条线工作为着力点，明确各自职责，使园内各项保教工作在职责到人、明确分工与清晰的条线管理之中，形成良好的层级管理机制，发挥出管理的最大效能。 （1）加强每日考核，管理层要做到一日三巡，体现“三严”（制度严、执行严、落实严）、“三新” （点子新、办法新、思想新）、“三细”（常规管理过程细、检查指导工作细、结果反馈评价细），深入第一线，及时发现经验和问题，寻求解决问题的方案，使各项政令畅通、管理到位。 （2）做好每月条线反馈工作。平时考核与月考核相结合，针对各条线表现定期进行相互反馈、共同了解、及时沟通。不断建立并规范管理工作。 （3）加强班子建设，定期和不定期组织班子加强学习、讨论和交流，使各条线之间形成互通、互动、互助的良好风气。 2、创先争优、崇尚师德，提高四大队伍素养 按照局党委部署和要求，我园将“创先争优”主题活动和师德建设有效结合起，并力求把工作落于实处。针对新园实际，本学期将做好以下七项工作： （1）学习《奉贤区中长期教育改革和发展规划纲要》，宏观了解奉贤学前教育规划。增强提高幼儿园保教质量的信心。 （2）进一步组织教职工学习教育局倡导的五个不准精神，联系实际，制定出《新南幼儿园教师“五不准”具体内容与要求》。 （3）在党员中开展“我是党员，我该为新园发展做些什么？”；在教师中开展征集“新南幼好教师标准”；在新教师中开展“当一名新教师的感受”主题座谈会；在教职工中进行师德“五提倡、五表率”教育。 （4）全园开展：第一届新南“五好”党员、“五表率”（教师、职工）评选活动。 （）设置宣传版面：党支部“好党员在我身边”事迹介绍。教职工“你让我们好感动”。 （6）党员干部、党员和群众的谈心活动。（一学期不少于10次，并作好记录） （7）党支部开展“亮出你的身份”党员示范岗活动：党群结对共成长活动、志愿者活动、岗位练兵活动、为教职工、幼儿做实事活动等。 3、凝心聚力，深化凝聚力工程建设 建立幼儿园工会和团组织，在党支部领导下充分发挥各群体组织的积极作用，认真做好凝聚党心、民心工作，积极开展形式多样的凝聚力活动。如：庆教师节、中秋节活动；工会小组每月相聚活动、党团结对活动、冬季运动会等，缓解教职工工作压力，以健康的体质和心态投入工作。继续重视增强民主意识和服务意识，建立民主、平等、和谐的师生关系，做到无侮辱、歧视、体罚或变相体罚幼儿的行为；尊重、关心、爱护、帮助幼儿，充分了解幼儿，全心全意为幼儿的健康和谐发展服务。要重视与家庭、社区、社会的联系，让家庭、社区、社会更多地了解本园，也更好地支持和监督幼儿园的工作。 4、凸现化，构建团结协作的校园氛围 校园化是一种特殊的社会化。它是以学校化活动为主体，由全园师生员工共同创建的，它以良好的园风和校园精神为标志，充满时代气息和校园特点的人氛围。校园化氛围一旦形成，将产生巨大的能量，成为师生共同成长的重要手段和深化教育改革的强劲动力。本学期我们要以区教学节为契机，关注环境化、制度化和精神化创设。环境化主要从：校园环境创设（园标和园门头的设计、各类宣传栏、组室环境创设、校园布局、宣传版面、温馨提示、园绿化地带等）；制度化主要从：建立园规制度，制定运作程序，汇编成册，理顺层次、规范程序，形成依法办事、民主管理、以德立园的运行机制。同时，渗透人管理，让教职工感受大家庭